Managing21

Het uitzicht op een beloning bevordert de werkkracht. Dat is de conclusie van een onderzoek van de Nederlandse psycholoog Maarten Boksem. Uit zijn onderzoek bleek dat werknemers die zich mentaal inspanden, zich door een extra geldbeloning minder vermoeid begonnen te voelen. Er werd volgens Boksem sneller en correcter gewerkt. De psycholoog stelt daarbij dat extra vakantie eenzelfde effect zou hebben.

Oorzaak van die grotere paraatheid is volgens Boksem een hoge concentratie van dopamine in de hersenen. "Wanneer die contentratie afneemt, duikt volgens de psycholoog mentale vermoeidheid op in de hersenen," schrijft De Telegraaf. "Met een pepmiddel zoals koffie stijgt de concentratie dopamine weer. Maar waardering voor de geleverde prestatie heeft eenzelfde effect."

De psycholoog stelt daarbij dat de hersenen een kosten-batenanalyse maken en overwegen of de beloning opweegt tegen de inspanning. "Langdurig werken zonder beloning zorgt dan ook voor problemen," aldus Boksem. "De werknemer krijgt dan af te rekenen met een chronisch verlaagde motivatie. Wie echter niets meer doet, moet ook niet meer op een beloning hopen. Dat leidt tot een negatieve spiraal, waarbij een persoon in een burn-out of een chronisch vermoeidheidssyndroom terecht dreigt te komen." Een gecontroleerd toedienen van pepmiddelen zou volgens hem die negatieve spiraal kunnen doorbreken.