19-10-14

Chief executive wordt minder doorgelicht dan de schoolverlater

Potentiële kandidaten voor een functie van chief executive worden minder zwaar getest dan sollicitanten voor een arbeidsplaats op de gemiddelde werkvloer. Dat is de conclusie van een onderzoek van consulent HireRight bij een groep personeelsverantwoordelijken. Uit het onderzoek bleek onder meer dat 45 procent van de ondervraagden organisaties kon identificeren waar chief executives minder interviews en tests moesten doorlopen dan schoolverlaters.

Lees Verder

14:00 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

De commentaren zijn gesloten.