09-08-17

Hogeropgeleiden hebben grotere controle op werkuren

Personen in hoogwaardige banen en superviserende functies hebben in het algemeen een grotere controle over hun werkuren. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of Kent in de lidstaten van de Europese Unie. De onderzoekers stelden vast dat slechts 22 procent van de Europese werknemers de mogelijkheid hebben de eigen werkuren te bepalen. De grootste vrijheid wordt opgetekend in Scandinavië en Nederland, waar een cijfer van meer dan 40 procent wordt opgetekend. Daana volgen landen zoals Oostenrijk, Duitsland, België, Estland, Slovenië en Groot-Brittannië, waar een score van minstens 20 procent wordt geregistreerd.

“Vastgesteld moet worden dat de lagere segmenten van de arbeidsmarkt vaak het minst van gezinsvriendelijke arrangementen gebruik kunnen maken,” benadrukt onderzoeksleider Heejung Chung, professor sociologie aan de University of Kent. “Er kan een duidelijk verband tussen talenthiërarchie en toegang tot flexibiliteit worden geregistreerd. Elke hogere trede in de bedrijfshiërarchie gaat gepaard met een toename van anderhalve punt in de controle over het werkschema. Bovendien kan worden opgemerkt dat flexibele maatregelen door de werkgever eerder worden ingevoerd op basis van productiviteit en werkintensiteit dan specifiek gericht zijn op de behoeften van de betrokken medewerker.”

Verder werd opgemerkt dat oudere werknemers, die meestal over de grootste expertise beschikking, gemakkelijker toegang krijgen tot een controle over het eigen werkschema, net zoals collega’s met een superviserende functie. Dat geldt volgens de onderzoekers ook voor werknemers met ondersteunde managers. Bovendien kan worden vastgesteld dat flexibele maatregelen het gemakkelijkst worden toegestaan in functies waarin vrouwen en mannen nagenoeg evenveel zijn vertegenwoordigt. Die bereidheid tot flexibiliteit neemt af tegenover functies die vooral door mannen worden ingevuld. Het laagste niveau van soepelheid werd echter opgetekend in taken die vooral door vrouwen worden opgenomen.

Lees Verder

17:10 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: flexibiliteit |  Facebook |

De commentaren zijn gesloten.