04-12-17

Evaluatie moet gepaard gaan met regelmatige feedback

Evaluaties van medewerkers worden vaak op de korrel genomen, maar toch kan het concept succesvol worden gehanteerd en bovendien door de medewerkers worden gewaardeerd. Daarbij moet de formele evaluatie wel gekoppeld worden aan een regelmatige feedback, waarbij tevens een duidelijke planning wordt gemaakt en de gehanteerde normen duidelijk worden gecommuniceerd. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of Leicester en de California State University. Vaak wordt de evaluatie volgens de onderzoekers echter louter bestempeld als een jaarlijks terugkerend ritueel.

Lees Verder

 

12:51 Gepost door Marcho | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

De commentaren zijn gesloten.