09-02-18

Onzekere werknemers krijgen minder gunstige arrangementen

Werknemers die bang zijn dat hun baan te verliezen, hebben minder kans op toegang tot gezinsvriendelijke flexibele werkafspraken. Dat zegt een onderzoek door wetenschappers aan de Universiteit van Kent. Ze vonden ook een belangrijke verdeling in Europa tussen de flexibele regelingen die beschikbaar zijn voor bekwaam en beveiligd personeel en voorzieningen die worden voorgesteld voor ongeschoold personeel met onzekere en niet-permanente contracten. Er blijkt vooral een aanzienlijk verschil in de toegang tot flexibele werkregelingen, die voor onzekere werknemers minder gemakkelijk toegankelijk zouden zijn.

Lees Verder

18:44 Gepost door Marcho | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

De commentaren zijn gesloten.