06-04-15

Lesbienne en homo worden op gebied van salaris anders behandeld

De loondiscriminatie van holebi’s is niet ongenuanceerd. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of Melbourne en de San Diego State University bij tienduizend werknemers in Australië. Homoseksuele mannen ontvangen een lager loon dan hun heterseksuele collega’s, maar lesbiennes krijgen een hoger salaris dan heteroseksuele vrouwelijke werknemers.

Lees Verder

15:43 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

Hersenstructuur bepaald door vertrouwensniveau

Naargelang mensen elkaar vertrouwen kan een andere hersenstructuur worden geregistreerd. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of Georgia.

Lees Verder

15:42 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

Televisie kan grote invloed hebben op hulp aan politie

De presentatie van rassenkenmerken op televisie kan een sterke impact hebben op de steun die minderheden aan de politie willen verstrekken. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de North Carolina State University, de University of Utah, de Indiana University en de University of California.

Lees Verder

15:41 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

Gevangenisstraf heeft duidelijke impact op kwaliteit relaties

Een verblijf in de gevangenis heeft een duidelijke impact op de kwaliteit van de relaties. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of California. De onderzoekers zeggen daarbij echter ook een aantal positieve elementen te hebben kunnen ontdekken.

Lees Verder

15:40 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

Morele beslissingen kunnen worden gemanipuleerd

Morele beslissingen kunnen worden beïnvloed door de aandacht van de oogopslag van de betrokkene te trekken. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of California, de Lund University in Zweden en het University College London.

Lees Verder

15:39 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

Stress vaak reden om opzeg te overwegen

Een belangrijk deel werknemers heeft het voorbije jaar overwogen ontslag te nemen omdat ze op de werkvloer met teveel stress werden geconfronteerd. Dat is de conclusie van een onderzoek van verzekeraar MetLife bij een groep Britse werknemers.

Lees Verder

15:38 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

Impact mobiele platformen op economie blijft toenemen

De impact van mobiele platformen op de verschillende economische sectoren blijft toenemen. Dat blijkt uit een onderzoek van het bedrijf Adobe naar de activiteit op meer dan tienduizend Amerikaanse websites.

Lees Verder

15:38 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |