12-03-15

Nieuwsoverzicht

De Griekse minister van justitie Nikos Paraskevopoulos dreigt Duits onroerend goed in beslag te nemen indien er geen vorderingen komen in het debat over de herstelbetalingen voor de tweede wereldoorlog. Hij verwijst naar de uitvoering van een beslissing van het Griekse hooggerechtshof vijftien jaar geleden, die sindsdien echter dode letter is gebleven. Paraskevopoulos dreigt er nu mee die beslissing door te drukken. Nabestaanden van Griekse nazi-slachtoffers eisen al twintig jaar Duitse herstelbetalingen, maar Duitsland weigert daarop ingegaan. Volgens de Duitse regering werden de schadevergoedingen geregeld in een bilateraal akkoord met Griekenland vijfenvijftig jaar geleden.

Het technologiebedrijf Apple moet autobouwer Tesla, producent van elektrische wagens, kopen. Dat hebben verscheidene partijen tijdens de aandeelhoudersvergadering van Apple gezegd. De aandeelhouders willen daarmee inspelen op de verdere toenadering tussen de technologiesector en de autobouwers. Tim Cook, topman van Apple, merkte echter op dat het bedrijf op dit ogenblik geen echte relatie heeft met Tesla. Wel stelde hij graag te hebben dat Tesla de applicatie CarPlay van Apple in zijn auto’s zou plaatsen. Beide bedrijven hebben de voorbije periode bij elkaar tientallen werknemers weggehaald. De waarde van Tesla wordt geraamd op 24,3 miljard dollar. Apple heeft 180 miljard dollar reserves.

Er is opnieuw een rechtstreekse telefoonverbinding tussen de Verenigde Staten en Cuba. Dat heeft de Cubaanse operator Etecsa gemeld. Etecsa zegt daarover een contract te hebben ondertekend met de Amerikaanse groep Domestic Telecom. De nieuwe verbinding kadert in het akkoord dat beide landen hebben akkoord over een toenadering na meer dan vijftig jaar vijandschap. Op het einde van de jaren negentig werd de telefoonverbinding tussen beide landen volledig onderbroken. Het telefoonverkeer tussen de Verenigde Staten en Cuba diende dan ook een omweg langs andere landen te maken, waardoor de prijs voor een gesprek bijzonder hoog kon oplopen. Mogelijk volgen later andere communicatie-vormen.

Rusland stapt met onmiddellijke ingang uit het Treaty on Conventional Armed Forces in Europe (CFE). Het verdrag moest het militaire evenwicht in Europa garanderen, maar omdat het westerse militaire bondgenootschap Navo steeds meer naar het oosten uitbreidt, wou Rusland over een herziening onderhandelen. Dat wordt door het westen echter geweigerd. Het verdrag werd drieëntwintig jaar geleden geïntroduceerd en legt limieten op aan de stationering van zware conventionele wapens aan beide zijden van de grenzen tussen beide partijen. Acht jaar geleden werd het verdrag door Rusland echter al opgeschort. Het westen weigert echter toe te geven zolang Rusland troepen heeft in Abchazië, Zuid-Ossetië en Transnistrië.

Sigaretten mogen binnenkort in Groot-Brittannië alleen nog in een neutrale standaardverpakking worden verkocht, zonder een duidelijk logo van de fabrikant. Dat heeft een ruime meerderheid van het Lagerhuis beslist. De wet moet ook nog door het Hogerhuis worden goedgekeurd, maar dat zou slechts een formaliteit zijn. Tabaksbedrijven verzetten zich tegen de maatregel, maar volgens de Britse regering gaan jongeren minder snel roken indien de sigaretten van blanco verpakkingen zijn voorzien. De maatregel moet volgend jaar van kracht worden. Australië was drie jaar geleden het eerste land van de wereld waar de tabakssector werd verplicht gebruik te maken van neutrale verpakkingen.

Het Duitse energiegroep Eon heeft het voorbije jaar een recordverlies geleden van 3,2 miljard euro, tegenover een winst van 2,1 miljard euro het jaar voordien. De omzet daalde met 6,8 procent tot 111,6 miljard euro. De negatieve resultaten zijn te wijten aan de belangrijke afschrijvingen op activa. Net zoals andere nutsbedrijven voelt ook Eon de gevolgen van het besluit van de Duitse overheid om uit kernenergie te stappen. Daarnaast worstelt het bedrijf met de lage olieprijzen, negatieve wisselkoerseffecten en daling van de energietarieven. Eon wil de oude energietechnologieën volgend jaar onderbrengen in een zelfstandig bedrijf. Zelf wil Eon zich in de toekomst helemaal toeleggen op duurzame alternatieven.

De Britse detacheerder Michael Page heeft het voorbije jaar een winst gerealiseerd van 80,4 miljoen pond, tegenover een positief resultaat van 64,1 miljoen pond het jaar voordien. De winstgroei is in belangrijke mate te danken aan goede resultaten in grote economieën zoals Groot-Brittannië, Duitsland, de Verenigde Staten en China. Michael Page maakt gewag van een verbetering van de onderliggende marktomstandigheden, maar wijst ook op de grote neerwaartse druk van de wisselkoersen. Die hadden een negatieve impact van 6 miljoen pond op de operationele winst van de detacheerder. Ook tijdens de eerste maanden van dit jaar kampte het bedrijf met negatieve valuta-effecten.

Deutsche Post heeft het voorbije jaar een operationele winst geboekt van 2,97 miljard euro. Dat betekende een stijging met 3,5 procent tegenover het jaar voordien. De winstgroei was naar eigen zeggen te danken aan de uitstekende resultaten van de pakketbezorging tijdens de kerstperiode. De omzet van het bedrijf nam met 3,1 procent toe tot 56,6 miljard euro. Het bedrijf boekte 39,3 miljoen euro inkomsten uit internationale activiteiten. De nettowinst van Deutsche Post viel echter met 1 procent terug tot 2,1 miljard euro, te wijten aan eenmalige lasten en een hogere fiscale druk. Frank Appel, chief executive van Deutsche Post, zegt dit jaar de concurrentiekracht van het bedrijf verder te willen verbeteren.

Het Nederlandse concern Telegraaf Media Groep (TMG) heeft het voorbije jaar een omzet gerealiseerd van 514,9 miljoen euro. Dat betekende een daling met 5 procent tegenover het jaar voordien. Het Nederlandse mediabedrijf leed een verlies van ruim 31 miljoen euro, tegenover een negatief resultaat van 10 miljoen euro het jaar voordien. Opgemerkt wordt dat de inkomsten uit reclame het voorbije jaar met 15 procent zijn ingekrompen. Daarmee werd dezelfde daling opgetekend als het jaar voordien. Uit de cijfers van de eerste maanden van dit jaar blijkt volgens het bedrijf dat aan die negatieve trend voorlopig nog geen einde komt. Daarnaast wordt gewezen op een afschrijving van 41 miljoen euro op Sky Radio Group.

De Duitse chemiegroep Bayer verwacht over twee jaar uit zijn farmaceutische activiteiten een omzet van meer dan 25 miljard euro te kunnen realiseren. De divisie zal daarbij volgens Bayer een jaarlijkse groei met 6 procent kunnen laten optekenen. Dat heeft Marijn Dekkers, chief executive van Bayer, tijdens een samenkomst met beleggers gezegd. Het voorbije jaar realiseerde de farmaceutische divisie van Bayer een omzet op van 20 miljard euro. De groei zal volgens Dekkers vooral worden gedragen door vijf nieuwe producten die recent op de markt worden gebracht. Het gaat onder meer om de geneesmiddelen Stivarga en Xofigo voor de behandeling van kanker en de bloedverdunner Xarelto.

In de Verenigde Staten heeft de Federal Reserve de kapitaalplannen van eenendertig financiële instellingen goedgekeurd. Dat heeft de Federal Reserve bekend gemaakt. Waarnemers noemen vooral de goedkeuring van de plannen van Citigroup opvallend. Eén jaar geleden weigerde de Federal Reserve immers nog de plannen van Citigroup goed te keuren. Bank of America kreeg een voorwaardelijk akkoord, maar moet volgens de Federal Reserve zijn interne processen optimaliseren. Goldman Sachs, JPMorgan Chase en Morgan Stanley kregen goedkeuring na het indienen van aangepaste voorstellen. De Amerikaanse onderdelen van Deutsche Bank en Banco Santander kregen geen goedkeuring.

Het bestuur van het Internationaal Monetair Fonds (IMF) heeft een nieuwe lening van 17,5 miljard dollar aan Oekraïne goedgekeurd. Dat heeft Menno Snel, bewindvoerder van de internationale instelling, bevestigd. De lening is onderdeel van een nieuw vierjarig hulpprogramma voor Oekraïne. Christine Lagarde, voorzitter van het Internationaal Monetair Fonds, maakte half februari al gewag van de nieuwe lening voor Oekraïne. Een bedrag van 5 miljard dollar wordt onmiddellijk ter beschikking gesteld. Oekraïne moet in ruil voor de verdere steun wel drastische hervormingen doorvoeren. Volgens de Oekraïense president Petro Porosjenko heeft het land 40 miljard dollar nodig om de economische crisis te overwinnen.

Het Nederlandse telecomconcern KPN Groep stopt met het opslaan van klantengegevens die het bedrijf niet strikt nodig heeft voor de eigen bedrijfsvoering. Dat heeft KPN Groep bekend gemaakt. Het telecomconcern verwijst daarbij naar de uitspraak van een Nederlandse rechter, die de bewaarplicht van telecomgegevens heeft vernietigd. De uitspraak van de rechter houdt volgens KPN Groep in dat de opslag van gegevens ten behoefte van de gerechtelijke diensten niet langer is toegestaan. Andere operatoren merken het dossier verder te moeten bestuderen om de impact van de rechterlijke beslissing correct te kunnen inschatten en de gepaste maatregelen te nemen.

Bij het Amerikaans technologieconcern Google heeft financieel topman Patrick Pichette (52) zijn vertrek aangekondigd. Dat heeft Google bekend gemaakt. Pichette kwam zeven jaar geleden in dienst van Google. Hij zegt nu echter meer tijd met zijn familie te willen doorbrengen. Een concrete vertrekdatum van Pichette werd niet bekend gemaakt. Hij gaf nog wel aan te zullen helpen bij de zoektocht naar een opvolger. Google hoopt binnen een periode van zes maanden een nieuwe chief financial officer te kunnen vinden. Volgens een aantal analisten kreeg Pichette vanuit Wall Street steeds meer kritiek omdat hij onvoldoende openheid over de financiële situatie bij het bedrijf vertoonde.

De Britse commerciële televisiezender Independent Television (ITV) neemt het productiehuis Talpa Media over van de Nederlandse mediamagnaat John de Mol. Met de transactie is in eerste instantie een bedrag gemoeid van 500 miljoen euro. Afhankelijk van de prestaties van Talpa de volgende acht jaar kan dat bedrag echter verder oplopen tot 1,1 miljard euro. John De Mol blijft ook na de overname leiding geven over Talpa. Ook het management en het creatieve team blijven op post om nieuwe formats te ontwikkelen. De voorbije zes jaar heeft Talpa in totaal vijfenzeventig nieuwe programma’s ontwikkeld. Onder meer met de reality-show Utopia wordt gehoopt op een nieuw internationaal succes.

Meer Nieuws

11:17 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

Elke generatie heeft zijn eigen schermvoorkeuren

Tussen de diverse generaties kan een duidelijk verschil in voorkeur voor schermen worden vastgesteld. Dat is de conclusie van een onderzoek van het bureau Millward Brown bij ruim duizend Amerikaanse consumenten tussen achtien en zeventig jaar.

Lees Verder

11:14 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

Getrouwheidsprogramma’s stimuleren bezoek aan website

Leden van loyaliteitsprogramma’s brengen vaker een bezoek aan de website van retailers. Dat is de conclusie van een onderzoek van het bedrijf Huzzah Media bij vierhonderd consumenten. De vaststelling levert volgens de onderzoekers een bijkomend bewijs voor het gebruik van speciale programma’s voor trouwe klanten.

Lees Verder

11:13 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

Betrokken vader toont zich ook een tevreden werknemer

Vaders die zich intensiever toespitsen op de opvoeding van hun kinderen, getuigen ook van een grotere jobtevredenheid en worden tevens minder snel geconfronteerd met conflicten tussen de professionele carrière en het persoonlijke leven. Dat is gebleken uit een studie van wetenschappers aan de Northeastern University en de University of Massachusetts, die meer dan duizend Amerikaanse vaders ondervroegen over de relatie tussen werk en gezin. Ook bedrijven genieten volgens de onderzoekers echter voordelen van betrokken vaders, die immers positiever naar de wederzijdse impact tussen werk en gezin kijken en minder snel geneigd zijn om een ontslag te overwegen.

“De betrokkenheid bij de opvoeding van de kinderen heeft op de vaders duidelijk een positieve invloed,” zegt onderzoeksleider Jamie Ladge, professor management aan de Northeastern University. “Betrokken vaders blijken zich in het algemeen immers gelukkiger te voelen, waardoor ze ook in hun functie als werknemer een grotere tevredenheid laten optekenen, wat ook significante voordelen heeft voor de onderneming.” De onderzoekers stelden ook vast dat een aantal vaders aangeeft naar een grotere betrokkenheid bij de opvoeding van hun kinderen te streven, maar te beseffen dat die idealen door een aantal organisatorishe hinderpalen worden afgeremd.

De onderzoekers stelden wel vast dat de betrokken vaders zich minder met hun professionele carrière identificeerden, wat volgens Jamie Ladge aangeeft dat deze groep zijn carrière door de verantwoordelijkheden in het gezin minder centraal stelt. “Die negatieve relatie tussen de carrière-identiteit en de betrokkenheid bij het gezin kan echter grotendeels worden opgevangen indien het management op de werkvloer de nodige ondersteuning voorziet,” aldus het rapport. “Deze vaststelling kan duidelijk maken dat de organisatie-man een concept van het verleden is en de betrokkenheid van de vader in de opvoeding een wapen kan vormen tegen voorbijgestreefde gender-verschillen.”

“Bedrijven moeten dan ook aanvaarden dat vaders niet mogen vastgepind worden op idealen die zijn gebaseerd op verouderde gender-normen en organisatie-verwachtingen,” benadrukt professor Ladge. “Vele vaders willen meer zijn dan een traditionele organisatie-man. Daarbij moeten echter ook zij streven naar een goed evenwicht tussen een productieve professionele loopbaan en een zinvol persoonlijk leven.

Lees Verder

11:12 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

Ook bij multitasking blijft reclame efficiënt

Ook in het midden van multitasking kan reclame nog altijd een belangrijke impact hebben op de consument. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of Illinois.

Lees Verder

11:10 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

Veel bedrijven zouden genetische screening willen overwegen

Een aantal bedrijven ziet een meerwaarde in een genetische screening van medewerkers, zodat onder meer gezondheidsproblemen sneller zouden kunnen worden gedetecteerd. Dat is de conclusie van een onderzoek van het bedrijf Astellas Pharma bij een groep Britse bedrijfsleiders.

Lees Verder

11:09 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

11-03-15

Ook vertrouwen krijgt bij ontslag een zware klap

Een ontslag kan een verwoestende slag toebrengen aan het vertrouwen. Vaak zal zelfs een nieuwe baan de geslagen wonden niet kunnen helen. Dat blijkt uit een onderzoek van wetenschappers aan de University of Manchester bij bijna zevenduizend Britse werknemers die gedurende twee decennia werden gevolgd. De onderzoekers stelden vast dat werknemers gedurende een periode van tien jaar na een ontslag er niet meer in lukten om anderen opnieuw te vertrouwen. De grote ontslaggolf van de voorbije financiële en economische crisis kan volgens de onderzoekers dan ook bij de bevolking een grote vorm van wantrouwen doen ontstaan, waardoor de structuur van de maatschappij belangrijke schade kan oplopen.

“Een ontslag kan niet alleen het vertrouwen in anderen aantasten, maar kan ook de basis leggen van een verhoogd wantrouwen en cynisme die op zijn minst een decennium kunnen aanhouden,” stipt onderzoeksleider James Laurence, professor sociologie aan de University of Manchester, aan. “De verwondingen blijken ook niet geneigd te zijn om na verloop van tijd stilaan te helen, maar kunnen ook blijven doorwerken nadat het slachtoffer al opnieuw een andere baan heeft gevonden. De neiging om anderen te vertrouwen heeft over het hele leven meestal een relatief stabiel karakter, maar traumatische ervaringen zoals een ontslag kunnen in die houding een fundamentele verandering teweegbrengen.”

“De maatschappij verkeert nog altijd in een herstelperiode van een gigantische recessie,” zegt professor Laurence. “Er is al veel aandacht besteed aan de economische gevolgen van die crisisjaren, maar ook de sociale impact van deze problemen mag niet worden genegeerd. Zelfs een eenmalig ontslag kan een fundamentele slag toebrengen aan het vertrouwen. Dat heeft niet alleen negatieve gevolgen voor het slachtoffer, maar werkt ook door in de hele samenleving, waar vertrouwen significante voordelen kan opleveren op het gebied van onder meer gezondheid en welzijn, sociale cohesie, efficiënt democratisch bestuur en economische ontwikkeling.”

Lees Verder

16:01 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |