30-08-14

Vrouwen zijn minder stoutmoedig met eigen kwalificaties

De grotere terughoudendheid van vrouwen in de kandidaturen voor nieuwe functies, promoties of uitdagende projecten kan voor de werving belangrijke problemen opleveren. Dat zegt Simon Drake, directeur bij headhunter Penna, verwijzend naar een onderzoek van het bedrijf Hewlett-Packard, waarbij vastgesteld werd dat vrouwen zich pas voor een promotie aanmeldt wanneer ze het gevoel hebben 100 procent aan de vereiste kwalificaties in te vullen. Mannen gaven daarentegen aan zich te zullen aanmelden wanneer ze 60 procent van de vereiste kwalificaties konden aantonen. Bij het opstellen van die kwalificaties moet volgens Drake met dergelijke afwijkingen rekening worden gehouden.

“Een onderzoek van de Harvard Business Review wees uit dat de gevraagde kwalificaties voor werknemers de belangrijkste reden zijn om geen kandidatuur voor een nieuwe functie of een bevordering in te dienen,” merkt Simon Drake op. “Werknemers gaan ervan uit dat er toch geen enkele kans op een selectie bestaat wanneer ze niet aan de gestelde voorwaarden voldoen. In die omstandigheden wordt een kandidatuur als een verspilling van tijd en energie beschouwd. Dat kan echter een belangrijke impact hebben op de opportuniteiten van vrouwen op de arbeidsmarkt. Mannen zijn immers veel sneller van mening dat ze aan de gestelde normen voldoen dan vrouwen.”

“Werkgevers zouden met het fenomeen rekening moeten houden bij de presentaties van vacatures voor onder meer leidinggevende posities,” benadrukt Simon Drake. “Er moet voor gezorgd worden dat de gevraagde kwalificaties daadwerkelijk overeenstemmen met de behoefte van de openstaande betrekking. Indien kwalificaties worden gevraagd die in de praktijk voor de functie niet noodzakelijk zijn, dreigt men immers vooral vrouwelijke kandidaten af te schrikken. Op die manier worden niet alleen de opportuniteiten voor vrouwen op de arbeidsmarkt beperkt, maar dreigen ondernemingen ook een belangrijke groep waardevolle kandidaten aan zich voorbij te zien gaan.”

“Maar ook de kandidaten moeten bij de analyse van een aanbieding verder kijken dan de officiële vereisten,” waarschuwt Simon Drake. “Overwogen moet worden of de gestelde vereisten daadwerkelijk overeenstemmen met de functie die moet worden ingevuld. Indien blijkt dat er tussen de eigen kwalificaties en de gepresenteerde normen geen kritische discrepantie bestaat, zou men niet mogen aarzelen om een kandidatuur in te dienen, waarbij men echter wel moet beseffen dat deze afwijking een reden kan zijn om een selectie geweigerd te zien worden.”

Lees Verder

14:39 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: carrière |  Facebook |

Nieuwsoverzicht

De Amerikaanse autobouwer Tesla Motors, producent van elektrische wagens, gaat in China een netwerk van meer dan vierhonderd oplaadpunten bouwen. Daarover heeft Tesla een akkoord gesloten met de Chinese mobiele operator China Unicom. De oplaadpunten worden ingeplant bij vestigingen van China Unicom in honderdtwintig Chinese steden. Daarnaast zullen volgens Tesla ook twintig stations met superchargers, die de oplaadtijden met een factor zestien doen dalen, worden gebouwd. Klanten van Tesla zullen de auto’s bij de stations gratis kunnen opladen. China wil het gebruik van elektrische auto’s stimuleren en kan dan ook een belangrijke groeimarkt worden voor Tesla.

Bill Gates heeft een bedrag van 1 miljoen dollar geschonken aan de beweging Initiative 594, die strengere eisen wil opleggen aan de wapenverkoop. Gates is al langer tegenstander van de Amerikaanse National Rifle Assocation (NRA), maar heeft volgens waarnemers nu voor de eerste keer de strijd tegen de machtige Amerikaanse wapenlobby financieel ondersteund. Initiative 594 wil dat wapenverkopers meer onderzoek doen naar de achtergrond van hun klanten. Ook investeerder Ron Conway en Michael Bloomberg, voormalig burgemeester van New York, hebben zich al opgeworpen als tegenstanders van de machtige Amerikaanse wapenlobby, die nieuwe beperkingen op verkoop vaak kan blokkeren.

Tijdens de maand juli werden in Frankrijk 3,424 miljoen werklozen geteld. Daarmee heeft de Franse werkloosheid een nieuwe recordhoogte laten optekenen. Tegenover de maand juni werd een stijging met 0,8 procent opgetekend. De Franse werkloosheid liet daarmee bovendien voor de negende maand op rij een stijging optekenen. Tegenover de maand juli van vorig jaar is er sprake van een stijging met meer dan 4 procent. Bij de senioren werd een stijging met 0,7 procent opgetekend tegenover de maand juni van dit jaar, maar liep met 11,6 procent op tegenover juli vorig jaar. Bij de jongeren was er anderzijds sprake van een daling met 1,8 procent op één jaar tijd, maar wel met een stijging met 0,7 procent tegenover juni.

In Rusland zijn opnieuw twaalf restaurants van de keten McDonald’s gesloten, terwijl meer dan honderd andere filialen worden geïnspecteerd. Dat heeft McDonald’s bekend gemaakt. Het Russische agentschap voor consumentenbescherming had eerder al drie restaurants van de Amerikaanse keten bevolen. Daarbij werd een bedreiging van de gezondheid van de consumenten als reden naar voor geschoven. De maatregelen werden echter vooral als een politieke reactie beschouwd voor de sancties die in de Verenigde Staten en West-Europa tegen Rusland zijn genomen voor de problemen in Oekraïne. McDonald’s heeft in Rusland meer dan vierhonderd restaurants. De Russische divisie telt 37.000 werknemers.

Tegen begin volgend jaar moet in India elk gezin een bankrekening hebben. Dat heeft de Indiase eerste minister Narendra Modi gezegd. De maatregel is volgens Modi een belangrijke stap in de strijd tegen de armoede. Op dit ogenblik heeft 68 procent van de Indiase bevolking geen toegang tot een bankrekening. De premier voert aan dat deze groep aangewezen is op geldschieters, die vaak extreem hoge intresten aanrekenen voor hun diensten. De nieuwe bankrekeningen geven ook toegang tot een debetkaart, een ziekteverzekering en een levensverzekering. De plannen van Modi moeten echter zware hindernissen overwinnen, onder meer omdat vele Indiërs geen identiteitspapieren hebben.

Het Internationaal Monetair Fonds (IMF) blijft achter zijn directeur Christine Lagarde staan. Dat heeft het dagelijks bestuur van de internationale financiële autoriteit gezegd. In Frankrijk is een strafrechtelijk onderzoek gestart tegen Lagarde, die zich als Frans minister van financiën zes jaar geleden schuldig zou hebben gemaakt aan nalatig gedrag in een regeling tussen staatsbank Crédit Lyonnais en zakenman Bernard Tapie, die een lucratieve schadevergoeding had toegewezen gekregen. Het Internationaal Monetaire Fonds zegt er vertrouwen in te hebben dat Lagarde optimaal in staat zal zijn om haar taak te blijven uitvoeren. Lagarde werd drie jaar geleden de eerste vrouwelijke directeur van de financiële autoriteit.

Het technologiebedrijf Microsoft is gestart met het verwijderen van misleidende applicaties uit zijn virtuele winkel Windows Store. Inmiddels zijn al meer dan vijftienhonderd applicaties, die met frauderende bedoelingen zouden zijn ontwikkeld, uit de winkel verwijderd. De geviseerde programma’s maakten vooral gebruik van variaties op bekende merknamen en logo’s van betalende applicaties. Pas na het downloaden van de bewuste applicatie, kwamen de consumenten tot de vaststelling een lege doos gekocht te hebben. De slachtoffers zullen door Microsoft worden vergoed. Daarnaast worden ook aan de ontwikkelaars van applicaties voortaan strengere voorwaarden opgelegd, zodat de fraude onmogelijk zou worden.

In Zweden is de aanvraag van het autoconcern National Electric Vehicle Sweden (Nevs) voor een bescherming tegen zijn schuldeisers door een rechtbank afgewezen. De rechter gaf aan dat de aanvraag onvoldoende duidelijkheid verschaft over de financiële oplossingen die Nevs voor zijn problemen naar voor wil schuiven. Nevs, eigenaar van het merk Saab, gaat in beroep tegen de uitspraak van de rechter. Nevs, in handen van investeerders uit Hongkong en China, werd twee jaar geleden opgestart om op basis van de failliete constructeur Saab een nieuwe entiteit voor de productie van elektrische wagens te bouwen. Nevs zou een samenwerking zoeken met de autobouwers Mahindra en Dongfeng.

Het experimentele geneesmiddel ZMapp is een efficiënt middel om ebola te bestrijden. Dat is de conclusie van een onderzoek onder leiding van wetenschappers aan de University of Manitoba in het Canadese Winnipeg. Het onderzoek bracht volgens de wetenschappers aan het licht dat achttien besmette makaken na een behandeling met ZMapp, een product van het bedrijf Mapp Biopharmaceuticals, volledig herstelden. Besmette apen die niet werden behandeld, overleefden de besmetting daarentegen niet langer dan acht dagen. ZMapp werd tot nu toe ook aan zeven mensen toegediend. Twee patiënten zijn inmiddels overleden. De ebola-epidemie heeft tot nu toe al meer dan vijftienhonderd overlijdens veroorzaakt.

Luchtvaartmaatschappij Malaysia Airlines gaat zesduizend banen schrappen. Dat staat in het herstructureringsplan dat het Maleisische staatsfonds Khazanah Nasional, eigenaar van Malaysia Airlines, voor de luchtvaartmaatschappij heeft opgesteld. Malaysia Airlines heeft op dit ogenblik nog twintigduizend medewerkers, maar werd eerder dit jaar door twee zware crashes getroffen. Sindsdien wordt de maatschappij, die ook voordien al met belangrijke financiële problemen werd geconfronteerd, door vele reizigers vermeden. Ook Ahmad Jauhari Yahya, topman van Malaysia Airlines, zal eind juni volgens jaar zijn functie neerleggen. De luchtvaartmaatschappij zal ook zijn aanbod bestemmingen afslanken.

Internetconcern Google experimenteert met leveringen van goederen door drones. Dat heeft het bedrijf bekend gemaakt. Google zegt met het Project Wing al een drietal jaar experimenten uit te voeren in Australië. Er wordt wel opgemerkt dat het wellicht nog verscheidene jaren zal duren vooraleer de drones daadwerkelijk kunnen worden ingezet. In tegenstelling tot de traditionele drone-technologie, zal het onbemande vliegtuig van Google autonoom vliegen en niet telegeleid worden. Daarmee leunt de technologie aan bij de ontwikkeling van zelfrijdende auto’s bij Google. Het bedrijf zegt nog verder verbeteringen te willen doorvoeren op het gebied van onder meer beveiliging, geluidshinder en nauwkeurigheid.

In de eurozone werden tijdens de maand juli 18,4 miljoen werklozen geteld. Dat betekende een lichte daling tegenover de maand voordien. Dat blijkt uit een rapport van Eurostat, het Europese bureau voor statistiek. De werkloosheidsgraad bleef status-quo op 11,5 procent. De werkloosheid in de eurozone blijft daarmee voor de tweede maand op rij op het laagste niveau sinds september twee jaar geleden. In juli vorig jaar werd nog een werkloosheid van 11,9 procent opgetekend. De laagste werkloosheid wordt opgetekend in Oostenrijk en Duitsland (5 procent). De grootste werkloosheid wordt nog altijd opgemerkt in Griekenland (27 procent) en Spanje (24,5 procent).

De Australische luchtvaartmaatschappij Qantas heeft tijdens het voorbije gebroken boekjaar, dat eind juni werd afgesloten, een recordverlies van 2,8 miljard Australische dollar laten optekenen. Dat komt overeen met een negatief resultaat van 2 miljard euro. De verliescijfers zijn vooral te wijten aan afschrijvingen van 2,6 miljard dollar op de boekwaarde van de vloot. Daarnaast wordt ook gewezen op reorganisatiekosten. Ook wanneer met die elementen geen rekening wordt gehouden, wordt Qantas echter geconfronteerd met een verlies van 646 miljoen dollar, tegenover een winst van 186 miljoen dollar het jaar voordien. De omzet daalde met 3 procent tot 15,4 miljard dollar.

De Amerikaanse kledingketen Abercrombie & Fitch heeft tijdens het tweede kwartaal van dit jaar een omzet gerealiseerd van 891 miljoen dollar. Dat betekende een daling met 6 procent tegenover dezelfde periode vorig jaar. De winst steeg van 11,4 miljoen euro naar 12,9 miljoen dollar. Abercrombie & Fitch, dat zich vooral op een jongerenpubliek richt, wordt al geruime tijd met een tanende belangstelling geconfronteerd. Het bedrijf heeft daarom beslist om alle grote merknamen en logo’s van zijn kleding te halen. Ook wil de keten zich naar eigen zeggen in de toekomst meer toeleggen op modieuze, wisselende collecties. De groep paste eerder ook al het interieur van zijn winkels aan.

Het Duitse concern WMF Group, producent van onder meer hoogwaardig bestek, pannen, waterkokers en koffiezetapparaten, wordt overgenomen door de Amerikaanse investeringsmaatschappij Kohlberg Kravis Roberts (KKR). De Amerikaanse investeerder bracht in juli van dit jaar een bod uit om WMF Group helemaal over te nemen en meldt nu dat meer dan 90 procent van het aandelenkapitaal van de Duitse groep is aangemeld, zodat een procedure wordt opgestart om de resterende aandeelhouders uit te kopen. Daarna zal het Duitse bedrijf van de beurs worden gehaald. WMF Group realiseerde vorig jaar een omzet van 1 miljard euro. De wortels van de Duitse groep gaan terug tot het midden van de negentiende eeuw.

Meer Nieuws

11:06 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

29-08-14

Hoger opgeleiden doen snelst beroep op onbetrouwbare online medische informatie

Personen met een hoger opleidingsniveau zijn vaker geneigd om onbetrouwbare online gezondheidsinformatie te raadplegen dan het publiek met een beperkte educatieve vorming. Ook jongeren doen sneller beroep op twijfelachtige online bronnen. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de Clemson University in de Amerikaanse staat South Carolina. Bovendien diende te worden vastgesteld dat mensen met zwaardere gezondheidsproblemen eveneens het snelst geneigd zijn om op onzekere online medische bronnen beroep te doen. De Amerikaanse onderzoekers waarschuwen dat deze gewoontes een bedreiging voor de gezondheid kunnen vormen.

Lees Verder

15:26 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

Marketeer moet naar een dankbare consument streven

Voordelen die bij de consument een gevoel van erkentelijkheid en dankbaarheid creëren, zullen de band tussen klant en onderneming versterken en loyaliteit garanderen. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de Queensland University of Technology (QUT). Merken die kunnen aantonen een groter belang te hechten aan de consument dan aan de eigen winstmarges, zullen volgens de onderzoekers meer kans hebben om een trouw publiek op te bouwen. Traditionele voordeelprogramma’s zoals coupons en kortingen geven volgens de wetenschappers aan de klant daarentegen niet het gevoel anders behandeld te worden dan het brede publiek.

Lees Verder

15:25 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

Na vijftig dagen werk worden vermoeidheid en stress onvermijdelijk

Werknemers kunnen hun productiviteitsniveau slechts gedurende een relatief korte periode op peil houden. Daarna moet een periode van rust worden ingelast om opnieuw energie op te slaan. Dat is de conclusie van een onderzoek van de reissite Holiday Hypermarket bij tweeduizend Britse werknemers. De onderzoekers zeggen vastgesteld te hebben dat werknemers na een periode van zesenvijftig dagen symptomen van vermoeidheid en stress beginnen te vertonen. Er wordt echter opgemerkt dat het traditionele werkschema niet aan die realiteit is aangepast en de werknemers tijdens het jaar slechts twee keer een vakantie nemen.

Lees Verder

15:24 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

Gebruikers sociale media zijn meestal passieve toeschouwers

De meeste volgelingen van merken in sociale media gedragen zich als louter toeschouwers en zijn niet geneigd om actief aan conservaties of andere sociale activiteiten deel te nemen. Dat is de conclusie van een rapport van consulent Kantar Media, gebaseerd op een analyse van het sociale mediagedrag van meer dan vijftig miljoen gebruikers. De resultaten van de studie tonen volgens de onderzoekers aan dat het engagement van de online consument niet louter op basis van clicks en connecties kan worden gemeten. Er wordt aan toegevoegd dat online experimenters voor marketeers de meest veelbelovende publieksgroep vormen, maar slechts 10 procent van de totale populatie vertegenwoordigen.

Lees Verder

15:24 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

Vakantieganger ziet vaak op tegen de terugkeer naar de werkvloer

De terugkeer naar de werkvloer na de jaarlijkse zomervakantie kan voor vele werknemers een bijkomende stress opleveren. Dat is de conclusie van een onderzoek van gezondheidsverzekeraar Bupa bij meer dan tweeduizend Britse werknemers. De onderzoekers stelden daarbij vast dat 61 procent van de werknemers na de vakantie tegen een terugkeer naar de werkvloer opziet. Onder meer zegt 54 procent van de ondervraagden te vrezen voor een bijkomende werkdruk omdat opdrachten werden uitgesteld en honderden wachtende emails moeten worden geopend. Die problemen zorgen er volgens de onderzoekers ook voor dat de werknemer vaak niet tenvolle van zijn jaarlijkse vakantie kan genieten.

Lees Verder

15:23 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |