18-07-14

Aankoopmotivatie wordt niet altijd rationeel gestuurd

Wanneer beurshandelaren in een kwestie van seconden dienen te beslissen om aandelen te kopen of te verkopen, wordt in hun hersenen een gigantische neuronen-activiteit gemeten. Een gedeelte van deze hersengolven produceren rationele berekeningen over de beste winststrategieën, maar dat geldt mogelijk niet voor een aantal andere activiteiten. Dat is de conclusie van een onderzoek van neuro-economen aan het California Institute of Technology.

Lees Verder

18:41 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: aankoopgedrag |  Facebook |

Nieuwsoverzicht

Het Amerikaanse technologieconcern Microsoft gaat achttienduizend banen schrappen. Dat heeft Satya Nadella, chief executive van Microsoft, bekend gemaakt. De ontslagronde heeft vooral betrekking op 12.500 werknemers die door de overname eerder van Nokia naar Microsoft waren aangetrokken. Nadella geeft wel aan dat de weggevallen werkplekken gedeeltelijk zullen worden gecompenseerd door nieuwe functies. De ontslagronde is voor waarnemers niet helemaal onverwacht. Microsoft beloofde eerder al 600 miljoen dollar te bezuinigen. Recent had ook Nardella in een memo al gewezen op een geplande herstructurering van de organisatie. Nog nooit eerder werden bij Microsoft zoveel banen geschrapt.

Het internetconcern Google heeft tijdens het tweede kwartaal van dit jaar een omzet gerealiseerd van 16 miljard dollar. Dat betekent een stijging met 22 procent tegenover dezelfde periode vorig jaar. Google, dat zijn inkomsten voor het overgrote deel haalt uit digitale reclame op zijn eigen sites en partnersites, bewijst met zijn kwartaalcijfers dat het nog altijd een sluitend businessmodel heeft. De gemiddelde prijs van internet-advertenties daalde weliswaar met 6 procent, maar dat kon door een toename van het volume met ongeveer 25 procent, vooral op mobiele apparaten, worden gecompenseerd. De nettowinst steeg van 3,23 miljard dollar naar 3,42 miljard dollar. Google heeft nu een cashreserve van 61,2 miljard dollar.

Het Duitse autoconcern Volkswagen heeft gesprekken gevoerd om zijn Italiaanse sectorgenoot Fiat gedeeltelijk over te nemen. Dat heeft het Duitse tijdschrift Manager Magazin gemeld. Aangevoerd wordt dat Ferdinand Piëch, voorzitter van de raad van bestuur van Volkswagen, al verschillende gesprekken zou hebben gevoerd met de Italiaanse families Agnelli en Elkann, die Fiat controleren. De Italiaanse families zouden zich uit de autosector willen terugtrekken, maar zouden wel het sportmerk Ferrari willen behouden. Volkswagen geeft echter aan dat er op dit ogenblik geen projecten rond fusies of overnames op de agenda staan. Ook de familie Agnelli heeft de overnamegesprekken ontkend.

Op de nieuwsredactie van de British Broadcasting Corporation (BBC) verdwijnen 415 banen. De ontslagronde is het gevolg van een verplichte besparingsopdracht bij de Britse openbare omroep na de bevriezing van de dotatie voor het mediabedrijf begin dit decennium. Twee jaar geleden werden 140 banen geschrapt. Ook vorig jaar werden nog 75 ontslagen bekend gemaakt. Daarbij was aangegeven dat er ook de volgende twee jaar verder in het personeelsbestand zou moeten worden ingegrepen. Door de bevriezing van de dotatie diende de Britse omroep een budget van 800 miljoen pond te recupereren. Het budget van de nieuwsdienst gaat voor 70 procent naar loonkosten.

IJsland is het meest vredevolle land van de wereld. Dat blijkt uit een rapport van het Institute for Economics and Peace. IJsland wordt in de rangschikking gevolgd door Denemarken, Oostenrijk, Nieuw-Zeeland en Zwitserland. De top tien wordt verder gevuld door Finland, Canada, Japan, België en Noorwegen. De slechtste scores worden opgetekend in Syrië, Afghanistan, Zuid-Soedan en Irak. De grootste dalers in de rangschikking zijn Zuid-Soedan en Egypte, waar het conflict na de Arabische Lente vorig jaar opnieuw een heropflakkering kende. Daarentegen werd de grootste vooruitgang opgetekend in Georgië, Ivoorkust en Libië, die na een periode van conflicten opnieuw een grotere stabiliteit kennen.

Het internetbedrijf Yahoo heeft tijdens het tweede kwartaal van dit jaar een omzet gerealiseerd van 1,08 miljard dollar. Dat betekent een daling met 4 procent tegenover dezelfde periode vorig jaar. Display-reclame liet een omzetstijging met 8 procent tot 436 miljoen dollar optekenen. Bij de zoekactiviteiten was er sprake van een stijging met 2 procent tot 428 miljoen dollar. Het aantal verkochte advertenties steeg in het kwartaal met 24 procent en het aantal paid clicks nam toe met 3 procent. De operationele winst daalde met 7 procent tot 194 miljoen dollar. Marissa Mayer, chief executive van Yahoo, liet duidelijk verstaan dat het bedrijf niet tevreden kan zijn met de resultaten.

China heeft een olieboorplatform weggesleept uit een gebied in de Zuid-Chinese Zee dat ook door Vietnam wordt geclaimd. Dat heeft de Vietnamese kustwacht gemeld. Toen China het boorplatform voor de Centraal-Vietnamese kust verankerde, werd in Vietnam zwaar geprotesteerd. Het Chinese staatspersbureau Xinhua heeft aangegeven dat het platform omwille van het begin van het stormseizoen werd weggesleept. De Vietnamese regering heeft China aangespoord het platform niet meer naar het gebied terug te brengen. China heeft met verschillende landen territoriale conflicten rond diverse eilanden en maritieme gebieden in de Zuid-Chinese Zee en Oost-Chinese Zee, te wijten aan de mogelijke aanwezigheid van grondstoffen.

De Europese Commissie stemt onder voorwaarden in met de voorgenomen overname van het Finse concern Rautaruukki, producent van hoogwaardige staalproducten, door zijn Zweedse sectorgenoot Svenskt Stal (SSAB). Dat heeft de Europese Commissie bekend gemaakt. Voor een definitieve toelating van de fusie moeten vijf ondernemingen in Finland, Zweden en Noorwegen worden verkocht. Op die manier moet de marktmacht van de carbonproducenten worden beperkt. Svenskt Stal had eind januari aangegeven Rautaruukki over te nemen. Met de transactie is een bedrag gemoeid van 1,1 miljard euro. De fusiegroep heeft een gezamenlijke productiecapaciteit van 8,8 miljoen ton staal per jaar.

De postbedrijven FedEx, DHL, TNT Express en Royal Mail riskeren in Frankrijk gevoelige boetes. De bedrijven worden er door de lokale mededingings-autoriteit ervan verdacht onderlinge prijsafspraken te maken over hun Franse pakjesactiviteiten. Dat hebben de bedrijven bekend gemaakt. Volgens een aantal waarnemers zouden de boetes kunnen oplopen tot 165 miljoen euro. Royal Mail en TNT Express hebben al aangegeven dat de sancties een duidelijke invloed zouden kunnen hebben op de resultaten van de bedrijven. Fedex zegt dat het kartel actief was geweest voor het bedrijf door de overname van Tatex twee jaar geleden in Frankrijk actief werd.

De opkomende economieën Brazilië, Rusland, India, China en Zuid-Afrika, hebben de oprichting van een eigen ontwikkelingsbank aangekondigd. De nieuwe instelling is bedoeld als tegengewicht voor de Wereldbank en het Internationaal Monetair Fonds (IMF), die volgens de landen teveel door het westen zou worden gedomineerd. De nieuwe instelling zal worden gevestigd in de Chinese stad Shanghai. De bank beschikt over een startkapitaal van 50 miljard dollar, maar dat bedrag kan eventueel worden verdubbeld. Daarnaast heeft de bank de beschikking over een reservefonds van 100 miljard dollar. De eerste voorzitter van de nieuwe instelling wordt een Indiër. De vijf landen vertegenwoordigen 40 procent van de wereldbevolking.

Wereldwijd hebben nog altijd meer dan 30 miljoen kinderen nog altijd geen toegang tot onderwijs. Dat blijkt uit rapporten van de organisaties Unicef en Unesco. De zwaarste problemen worden volgens het rapport opgetekend in West-Afrika en Centraal-Afrika, waar 20 procent van de kinderen nooit een vorm van onderwijs zouden kunnen genieten. Ook Zuid-Azië en West-Azië vormen volgens het rapport echter probleemgebieden. Er wordt gewaarschuwd dat de vooruitgang in het wereldwijd onderwijs de voorbije jaren een stagnatie heeft gekend. Vooral meisjes krijgen vaak geen toegang tot onderwijs. Er wordt echter opgemerkt dat ook de kwaliteit van het onderwijs voor vele jongeren een probleem blijft vormen.

Eén op de tien werknemers geeft toe al eens in slaap gevallen te zijn tijdens een presentatie op het werk. Daarnaast zegt 34 procent wel eens een collega te hebben zien indommelen. Dat blijkt uit onderzoek van de Japanse elektronicafabrikant Sharp bij kantoormedewerkers in Europa. De studie toont aan dat de meeste vergaderingen of presentataties niet echt inspirerend of productief zijn. Zelden tot nooit worden de deelnemers volgens Sharp uitgenodigd tot samenwerking of het uitwisselen van ideeën. Ook bleek dat 10 procent van de deelnemers nagenoeg de hele duur van de presentatie aan iets anders denkt. Een even grote groep zegt ooit een uitvlucht te hebben gebruikt om aan een vergadering te ontsnappen.

Bestuurders van grote bedrijven die in opspraak raken, maken zich in de eerste plaats bekommerd om een mogelijke reputatieschade. Eventuele financiële gevolgen van mogelijke corruptie, belastingfraude of datalekken volgen op de tweede plaats. Dat is de conclusie van een onderzoek van het juristenkantoor Clifford Chance bij meer dan driehonderd bestuurders van grote multinationals. In de bestuursraden wordt op het gebied van risicobeheersing daarentegen in eerste plaats gekeken naar financiële risico’s, gevolgd door reputatieschade. Volgens driekwart van de respondenten moet het topmanagement ook steeds meer tijd en aandacht besteden aan risicobeheersing. Daarom wordt vaak beroep gedaan op commissarissen.

Volgens 53 procent van de ouders is een pedagogische tik verantwoord. Dat is de conclusie van een onderzoek van consulent iVox in opdracht van het magazine Knack bij zevenhonderdvijftig Vlaamse ouders. De onderzoekers kwamen ook tot de vaststelling dat 23 procent van de ondervraagde ouders toegeeft regelmatig conflicten te hebben met zijn kinderen. Ook bleek dat 67 procent van de ouders bij problemen met de opvoeding van de kinderen externe professionele hulp zou inroepen. De onderzoekers stelden ook vast dat ruim 33 procent van de ondervraagden van mening is dat opvoeden moeilijker is geworden dan in het verleden. Volgens 40 procent verwacht de maatschappij teveel van de ouders.

Gevoelens van afkeer hebben een remmende werking op het hongergevoel. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de Pennsylvania State University, de Duke University en de University of Colorado. De onderzoekers stelden daarbij vast dat proefpersonen bij de confrontatie met een filmverhaal over een incentueuze relatie gedurende de vertoning één derde minder chocolademelk consumeerden dan collega’s die een verhaal over een conventioneel koppel kregen voorgeschoteld. Onderzoeksleider Cindy Chan merkt op dat een blootstelling aan morele inbreuken de eetlust doet verminderen en walging dus echt een wrange nasmaak in de mond kan achterlaten.

Meer Nieuws

07:28 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

17-07-14

Sollicitatiegesprek kan aan avatar worden overgelaten

In een relatief nabije toekomst zullen personeelsverantwoordelijken zich wellicht niet meer over de sollicitatiegesprekken hoeven te bekommeren. Dat zegt Milena Head, professor informatica aan de McMaster University in Canada. De wetenschapster zegt dat een geautomatiseerd interview-systeem met een avatar immers even efficiënt lijkt te kunnen werken als een persoonlijke communicatie. Professor Head wijst er daarbij op dat aan avatars vaak menselijke karaktereigenschappen worden toegeschreven. De onderzoekers hebben een project opgezet om de mogelijkheden van de avatar in de sollicitatie-omgeving gedurende een periode van zes maanden te testen.

Aan de DeGroote School of Medicine van de de McMaster University werd twaalf jaar geleden het programma Multiple Mini Interview ontwikkeld om studenten te evalueren. “Het systeem bestond uit een reeks computer-stations waar de kandidaten werden geobserveerd en werden beoordeeld op hun antwoorden op vragen of op hun prestaties tijdens simulaties,” zegt Milena Head. “De ontwikkeling van het systeem bleek echter bijzonder complex. Niet alleen moest de technologie worden ontwikkeld, maar tevens dienden de begeleiders te worden gevormd en moesten ook acteurs worden ingehuurd voor het rollenspel. Beslist werd dan ook om alternatieve oplossingen te onderzoeken.”

Daarbij kwamen de wetenschappers op het idee voor de ontwikkeling van een avatar. “Eerder onderzoek heeft al uitgewezen dat het individu geneigd is om met virtuele personen een gelijkaardige interactie op te zetten als met echte mensen,” stipt professor Head nog aan. “Het moet dan ook mogelijk zijn om binnen een gesimuleerde omgeving een persoonlijke interactie op te zetten. Virtuele interviews zouden door alle organisaties kunnen worden ingezet om de cruciale vaardigheden van een medewerker of kandidaat te testen. De avatar is perfect in staat om de vaardigheden op het gebied van communicatie, kritisch denken en crisismanagement te testen.”

Lees Verder

16:34 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: avatar, sollicitatie |  Facebook |

Jongens stellen zich in economische omgeving competitiever op

Meisjes en jongens zijn min of meer gelijk in termen van eigenwaarde en geloof in de eigen vaardigheden. Maar op het gebied van concurrentie zijn jongens meer geneigd risico’s aan te gaan om betere prestaties te laten optekenen. Dat is de conclusie van een studie door wetenschappers van de Norvegian School of Economics (NHH) in Bergen bij meer dan vijfhonderd vijftienjarigen. Opgemerkt wordt dat 51 procent van de jongens koos voor een concurrerende strategie. Bij meisjes valt dat cijfer terug tot 31 procent.

Lees Verder

16:33 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: competitie |  Facebook |

Verscheidene wereldregio’s bedreigd door een demografische tijdbom

Verscheidene regio’s in de wereld worden geconfronteerd met een nieuwe demografische tijdbom, die gigantische gevolgen kan hebben voor de gezondheidszorg en de pensioenlasten. Deze dreiging zou ook de economie van veel landen kunnen ondermijnen door hen te beroven van jonge binnenlandse werknemers. Dat is de conclusie van een studie door wetenschappers van de Harvard University.

Lees Verder

16:32 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: demografie |  Facebook |

Werknemer verkiest persoonlijke ontwikkeling boven carrière

Werknemers verkiezen persoonlijke ontwikkeling boven loopbaanontwikkeling. Indien ze de kans krijgen intern aan hun verdere ontwikkeling te werken, zullen de werknemers ook sneller geneigd zijn om hun huidige werkgever trouw te blijven. Dat is de conclusie van een onderzoek door consulent BlessingWhite, gebaseerd op interviews met tweeduizend medewerkers en zakelijke leiders uit alle leeftijdsgroepen. Het onderzoek toont dat mensen steeds meer op zoek zijn naar persoonlijke ontwikkeling op het werk en niet louter de traditionele loopbaanontwikkeling op het oog hebben.

Lees Verder

16:32 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: ontwikkeling, carrière |  Facebook |

Inzet van sociale media op de werkvloer blijft beperkt

Sociale media worden nog niet op grote schaal gebruikt voor het werk, ondanks de interessante voordelen die door werknemers aan het platform worden toegekend. Dat is de conclusie van een studie door het Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) bij een groep Britse werknemers. Sociale media worden vooral een belangrijk instrument voor interne communicatie genoemd. Daarbij wordt gewezen naar het interactieve en directe karakter van het systeem. Bovendien wordt opgemerkt dat sociale media ook democratischer zijn dan sommige traditionele processen.

Lees Verder

16:31 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: sociale media |  Facebook |