28-05-14

Wereldwijde arbeidsmobiliteit koppelen aan talentmanagement

Bedrijven moeten hun wereldwijde mobiliteitsprogramma’s afstemmen op hun strategieën op het gebied van talentmanagement. Dat is de conclusie van een onderzoek van consulent Santa Fe Group. De onderzoekers stelden vast dat 36 procent van de bedrijven met een koppeling tussen mobiliteit en talentmanagement over een uitstekende pijplijn van potentiële kandidaten beschikken om een brede waaier van functies in te kunnen vullen. Bij ondernemingen die beide concepten niet hebben geïntegreerd, valt dat succes volgens het rapport terug tot 15 procent. Nochtans kan die link bijzonder cruciaal zijn, aangezien met arbeidsmobiliteit vaak belangrijke financiële inspanningen en risico’s gepaard gaan.

Lees Verder

14:55 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: arbeidsmobiliteit, talentmanagement |  Facebook |