28-03-08

Amerikaans personeel mist vaardigheden

ATTTechnologiebedrijven die banen vanuit India terug naar de Verenigde Staten willen halen, hebben het bijzonder moeilijk om geschikt personeel te vinden. Dat heeft Randall Stephenson, topman van het Amerikaanse telefoniebedrijf AT&T, gezegd. Vorig jaar maakte AT&T bekend dat 5.000 banen vanuit India terug zouden overgeheveld worden. Maar inmiddels zijn daarvoor amper 1.400 kandidaten gevonden.

Stephenson stelde dan ook dat er dringend moet geïnvesteerd worden in het Amerikaanse onderwijs. “Het is volgens Stephenson bijzonder moeilijk om Amerikaans personeel te vinden dat over de juiste vaardigheden beschikt,” aldus het persbureau Reuters. “De AT&T-topman merkte daarbij op bezorgd te zijn om het feit dat in sommige Amerikaanse gemeenschappen de helft van de studenten vroegtijdig uit de het middelbaar onderwijs stapt.”

Indien hij een bedrijf moest leiden dat slechts de helft van zijn producten op een efficiënte manier op de markt kon zetten, zou Stephenson de onderneming naar eigen zeggen opdoeken. “Ik ben ook geen voorstander van outsourcing,” benadrukte hij. “Maar dat is de realiteit. Alleen met een beter onderwijs kan het probleem opgelost worden. Bedrijven moeten daarbij hulp bieden, zoals het repatriëren van banen.”

10:17 Gepost door Marcho in Algemeen | Permalink | Commentaren (0) | Tags: at t, outsourcing, human resources |  Facebook |