03-05-13

Financiële arbeidsmarkt staat voor grondige verschuivingen

Opkomende financiële centra zullen de volgende periodes de grootste financiële talenten aantrekken, terwijl de traditionele locaties met een toenemend probleem zullen worden geconfronteerd om geschikte financiële leiders aan te trekken. Die evolutie is het gevolg van het veranderende landschap van de wereldwijde financiële sector. Dat is de conclusie van een rapport van de Association of Chartered Certified Accountants (ACCA). De tewerkstelling in de sector zal volgens het rapport door de ontwikkelingen totaal andere worden georganiseerd.

"Onder impact van deze verschuiving, outsourcing en wereldwijde operaties, dreigt een groot gedeelte van het toekomstige financiële toptalent uit deze opkomende financiële centra te komen," zegt onderzoeksleider Jamie Lyon. "Die opkomende financiële centra zullen ook de belangrijke rol krijgen in de ontwikkeling van financiële specialisten. Deze concentratie zal bovendien mogelijk ook leiden tot een verdere implementering van technologie en mogelijk nog grotere vormen van innovatie stimuleren."

"Financiële leiders beseffen dat de toekomst van de sector in een heel andere richting evolueert dan ze hebben ervaren tijdens de opbouw van hun eigen carrière," voeren de onderzoekers nog aan. "Deze evoluties zullen ook nieuwe vaardigheden vergen. Bovendien moet rekening worden gehouden met de veranderende demografieën en verdere technologische ontwikkeling. Al die factoren zullen een belangrijke impact hebben op de arbeidsmarkt van de sector." Aangevoerd wordt dat nu in onder meer India en Maleisië al twintigers worden aangeworven voor functies die de babyboomers pas na een carrière van meer dan twee decennia in zicht konden krijgen.

Lees Verder

15:51 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: human resources, bankwereld |  Facebook |