30-12-13

Meerderheid werknemers niet op hoogte van visie en waarden van de onderneming

Slechts 42 procent van de werknemers hebben een inzicht in de visie, de missie en waarden van hun onderneming. Dat is de conclusie van een onderzoek van consulent Tinypulse bij veertigduizend werknemers. Er wordt echter opgemerkt dat daarbij vaak met een beschuldigende vinger wordt gewezen naar het topmanagement, dat onvoldoende met de werknemers zou communiceren. Tinypulse stelde echter ook vast dat een aantal bedrijven nooit een formele visie of missie heeft opgesteld. Er wordt aan toegevoegd dat transparantie van het management de belangrijkste pijler vormt om het welzijnsgevoel bij de werknemers te bevorderen.

“Vele ondernemingen gaan prat op hun bedrijfscultuur, maar in werkelijkheid heeft dat gegeven weinig impact op het welzijn van de werknemer,” merken de onderzoekers op. “Uit de studie is immers slechts een bescheiden correlatie gebleken tussen de bedrijfscultuur en het geluksgevoel van de werknemer. Daarentegen kon een veel grotere relatie worden opgemerkt tussen het geluksgevoel bij de medewerkers en de transparantie van het management. Daarbij wordt onder meer in sterke mate aangestuurd op reacties op feedback die door het personeel wordt aangebracht. Het management moet dan ook een methode te ontwikkelen om visies en opmerkingen van het personeel constant en in realtime te registreren.”

“De kost van een grotere transparantie is nagenoeg onbestaande,” merken de onderzoekers op. “Bovendien kan een openheid tegenover feedback leiden tot innoverende voorstellen die de prestaties van de onderneming ten goede kunnen komen.” Er wordt wel opgemerkt dat transparantie een voortdurende dialoog vereist tussen het management en de medewerkers. De onderzoekers stelden ook vast dat de tevredenheid van de werknemer veel meer bepaald wordt door de relaties met collega’s dan door de band met het management. Daarbij wordt opgemerkt dat teamgeest en samenwerking de karaktereigenschappen zijn die bij collega’s het meest worden gewaardeerd.

Lees Verder

11:26 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: bedrijfsvisie |  Facebook |