24-02-14

Alcohol en drugs toenemend probleem in City of London

De financiële wereld van de City of London wordt steeds meer geconfronteerd met een onaanvaardbaar gebruik van alcohol en drugs. Dat heeft het Londense advocatenkantoor GQ Employment Law gezegd. Opgemerkt wordt dat medewerkers met een toenemende druk worden geconfronteerd om steeds zwaardere doelstellingen te halen, waardoor een crisis in het gebruik van alcohol en drugs zou dreigen. Er wordt aan toegevoegd dat het management van de financiële bedrijven voor een grote verantwoordelijk staat om voor deze problemen een oplossing aan te brengen. Door de grote bedragen kan het probleem voor de financiële wereld volgens het advocatenkantoor nog erger zijn dan voor andere economische sectoren.

“De strengere legale verplichtingen en de grotere druk op de winsten hebben de financiële wereld aangezet om zwaardere eisen te stellen aan hun werknemers,” waarschuwt Paul Quain, partner bij GQ Employment Law. “Medewerkers worden met langere werkdagen geconfronteerd, ervaren hogere stressniveaus en moeten tijdens de avonduren vaak ook nog klanten onderhouden. Die contacten gaan vaak gepaard met een groot alcohol gebruik. Dat kan een basis leggen voor een verslaving of medewerkers met een probleemgedrag in een omgeving plaatsen waar de verleidingen te groot worden om weerstand te kunnen bieden. Weliswaar is men niet verplicht tijdens die ontmoetingen alcohol te gebruiken, maar vaak wordt de consumptie verwacht.”

“Sommige werknemers zullen een gedeelte van de verantwoordelijkheid afschuiven op hun onderneming, die hen verplicht heeft om klanten in een omgeving met alcohol te onderhouden,” geeft Paul Quain toe. “Problemen met drugs of alcohol worden echter niet door de bescherming op de arbeid gedekt en het is dan ook te begrijpen dat bedrijven het misbruik sanctioneren met een ontslag. Het is echter mogelijk om een formele aanpak te voorzien, waarbij onder meer aan de betrokkenen de mogelijkheid wordt geboden om hun probleem aan te pakken.” GQ Employment Law wijst onder meer op een aantal gevallen waarbij handelaars transacties manipuleerden na een omvangrijke maaltijd of een langdurig pubbezoek.

Uit cijfers van de Greater London Authority blijkt dat ongeveer 5 procent van de bevolking van de Britse hoofdstad met een alcohol-afhankelijkheid worden geconfronteerd.

Lees Verder

12:54 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: city of london, alcohol, drugs |  Facebook |

10-06-13

Vertrouwen in financiële sector nog lang niet hersteld

Meer dan de helft van de werknemers uit de financiële sector is van mening dat collega's nog altijd worden beloond met een systeem dat onethisch gedrag aanmoedigt. Dat is de conclusie van het Britse Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) bij meer dan duizend werknemers uit het financiële centrum van de City of London. De onderzoekers merken op dat de sector nog altijd gericht blijkt te zijn op korte termijnwinst en er nog veel inspanningen moeten worden gedaan vooraleer het vertrouwen in de financiële wereld is hersteld.

Lees Verder

15:12 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: city of london, bonus |  Facebook |

04-06-13

Bonuscultuur City of Londen kalft verder af

De bonuscultuur in de City of London kent een duidelijke terugval. Dat is de conclusie van een rapport van consulent Morgan McKinley Financial Services. Daarbij werd vastgesteld dat nog 68 procent van de werknemers dit jaar een bonus hebben ontvangen, terwijl vorig jaar nog 82 procent een extra financiële beloning kreeg toegewezen. Er wordt aan toegevoegd dat 36 procent van de werknemers dit jaar een loonsverhoging hebben ontvangen. Vorig jaar maakte 47 procent gewag van een hoger salaris. Anderzijds werd vastgesteld dat 83 procent van de respondenten ook door een Europese bonusbegrenzing niet zou kunnen worden aangezet om de sector te verlaten.

Lees Verder

14:49 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: bonus, city of london |  Facebook |

15-01-13

Recordaantal ontslagen in financiële centrum City of London

Het voorbije jaar zijn in de City of London 1.373 medewerkers ontslagen om disciplinaire redenen. Dat betekent een stijging met 76 procent tegenover het jaar voordien. Dat blijkt volgens het juristenkantoor Pinsent Masons uit cijfers van de Britse Financial Services Authority (FSA). Met inbegrip van pensioenen en natuurlijk verloop verlieten het voorbije jaar 177.697 het Londense financiële centrum. Het aantal ontslagen in de City of London heeft daarmee het hoogste cijfer bereikt sinds de financiële crisis van vijf jaar geleden.

“De Financial Services Authority heeft al herhaaldelijk aangetoond strenger op te treden tegen financiële misdrijven en marktmisbruik,” voert Helen Farr, financieel expert bij Pinsent Masons, aan. “Financiële dienstverleners worden steeds nauwlettender opgevolgd, waardoor de werkgevers de regels ook strikter toepassen. Het optreden van de financiële autoriteiten heeft duidelijk een impact gehad op de bereidheid van de bedrijven om wanpraktijken te gedogen. Werknemers worden bij inbreuken sneller gesanctioneerd dan in het verleden.”

“Dat het aantal disciplinaire ontslagen met 76 procent is gestegen op twaalf maanden tijd, geeft aan dat de vrees voor reputatieschade en sancties door het optreden van frauderende medewerkers zoals Kweku Adoboli duidelijk een impact heeft,” stipt Helen Farr nog aan. “Men moet er wel rekening mee houden dat een aantal van de weggestuurde medewerkers mogelijk opnieuw werden aangeworven of intern naar een andere functie werden overgeplaats, maar toch geven de cijfers een duidelijk beeld van de evolutie in de sector.”

Lees Verder

18:17 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: city of london, ontslag, fraude |  Facebook |

08-01-13

City of London heeft zwaar herstructureringsjaar achter de rug

Het voorbije jaar werden in de City of London ruim 35.000 banen gecreëerd. Dat betekent een daling met 35 procent tegenover het jaar voordien. Dat is de conclusie van een rapport van het wervingsbedrijf Astbury Marsden. Bovendien wordt er opgemerkt dat er in december vorig jaar in de City of London ongeveer achthonderd betrekkingen werden aangeboden. Tijdens dezelfde maand het jaar voordien werden in het financiële centrum nog bijna vijftienhonderd vacatures geteld.

“De afdelingen human resources hebben een bijzonder druk jaar achter de rug gehad in de City of London,” voert Mark Cameron, chief operating officer van Astbury Marsden, op. “Bestuursraden en management van de financiële dienstverleners hebben kostenbesparingen het hele jaar prioriteit moeten geven. Door de strengere regelgeving, waaronder de vereiste voor het aanleggen van grotere kapitaalbuffers, heeft de kosten in de sector gevoelig opgedreven, terwijl de inkomsten door de moeilijke economische omstandigheden tegelijkertijd een terugval kenden.”

“Hoewel kostenbesparingen tijdens een dalperiode traditioneel zijn in de City of Londen, werden het voorbije jaar bijzonder zware ingrepen genoteerd,” zegt Cameron nog. “De banken voerden het voorbije jaar bijzonder structurele maatregelen door, waarbij vaak hele divisies werden ontmanteld. Hopelijk zijn de zwaarste kostenbesparingen inmiddels achter de rug. Hoewel er misschien nog afvloeiingen zullen volgen, zijn de grootste herstructureringen inmiddels wellicht achter de rug.”

Lees Verder

17:35 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: city of london, bank |  Facebook |

13-07-12

Stress in City of London neemt grote proporties aan

Het voorbije jaar zijn in de City of London 18.000 dossiers geopend over gezondheidsklachten van gestresseerde werknemers. Dat is de conclusie van een rapport van consulent HSE Integrated. Er wordt aan toegevoegd dat de stress in de financiële wereld bijzonder grote proporties dreigt aan te nemen, wat potentieel tot bijzonder hoge kosten zou kunnen leiden en tot belangrijke claims over arbeidsongeschiktheid aanleiding zou kunnen geven. Opgemerkt wordt dat in de totale arbeidsmarkt het aantal klachten over stress daarentegen een lichte terugval kent.

Lees Verder

10:26 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: gezondheid, city of london |  Facebook |

12-07-10

Huurprijzen City of Londen kennen recordgroei

De huurprijzen van de toplocaties in de City of London, het belangrijkste financiële district van de Britse hoofdstad, zijn tijdens de eerste helft van dit jaar met bijna een kwart gestegen. Daarmee realiseert het financiële district de sterkste groei uit zijn geschiedenis. Dat blijkt uit een rapport van het vastgoedbedrijf NB Real Estate. De recordstijgingen zijn volgens het rapport het gevolg van een gebrek aan nieuwe kantoorruimte. Daarbij wordt opgemerkt dat de gemiddelde prijs voor een toplocatie in de City of London tijdens het tweede kwartaal van dit jaar 53 pond per vierkante voet bedroeg. Dat is een stijging met 11,6 procent tegenover het eerste kwartaal. Ook in het eerste kwartaal van dit jaar werd een stijging met 11,8 procent opgetekend. De huurprijzen liggen nog wel ongeveer 25 procent lager dan tijdens de piekperiode drie jaar geleden.

04:13 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: city of london, londen, immobiliën |  Facebook |