Managing21

Londen is de populairste stad ter wereld om te werken, gevolgd door New York en Sydney. Dat blijkt uit de Global Talent Mobility Research, een onderzoek naar mobiliteit op de internationale arbeidsmarkt. Londen haalt daarbij een score van 22 procent, gevolgd door New York met 16 procent en Sydney met 12 procent. Uit de Global Talent Mobility Research blijkt echter dat bij het kiezen van een locatie in het buitenland het land belangrijker is dan de stad. De onderzoekers stellen immers dat 66 procent van de respondenten in eerste plaats kijkt naar het land van bestemming, terwijl 34 procent een voorkeur geeft voor de stad van bestemming. De lijst van de landen voor het internationaal mobiel arbeidspotentieel wordt aangevoerd door de Verenigde Staten (52 procent), gevolgd door Groot-Brittannië (47 procent) en Canada (43 procent). Brussel staat op een achtentwintigste plaats. De Nederlandse hoofdstad Amsterdam staat op een zeventiende plaats.

De topvijf van de meest populaire vestigingsplaatsen voor professionele expats wordt volgemaakt door Parijs en Dubai. De toptien wordt verder gevuld met Singapore, Los Angeles, Melbourne, Mexico City en Miami. Daarna volgen Milaan, Toronto, Barcelona, Berlijn en Rome. De toptwintig wordt vervolledigd door Madrid, Amsterdam, Vancouver, Stockholm en Montreal. Brussel wordt verder nog voorafgegaan door Oslo, Abu Dhabi, Dublin, Doha, Tokyo, San Francisco en Zürich. Brussel wordt onmiddellijk gevolgd door Kuala Lumpur en Génève. De onderzoekers wijzen erop dat de internationaliteit in de toekomst nog gevoelig zal verhogen. Door demografische ontwikkelingen, zoals de verouderende arbeidsmarkten in het westen en de groei van arbeidstalent in China en India, zal de globalisering van de arbeidsmarkt volgens de onderzoekers nog versnellen. Daarbij wordt opgemerkt dat de merknaam van de werkgever niet kan geïsoleerd worden van de aantrekkelijkheid van een bedrijfslocaties.

De onderzoekers stellen dan ook dat de citymarketing en countrymarketing steeds belangrijker zullen worden om professioneel talent te kunnen aantrekken. Bij de landen wordt de toptien volgemaakt door Australië, Duitsland, Zwitserland, Frankrijk, Nieuw-Zeeland, Italië en Spanje. Daarna volgen Singapore, de Verenigde Arabische Emiraten, Zweden, Nederland en Noorwegen. Ook Denemarken en Ierland gaan België, dat op een achttiende plaats wordt gerangschikt, vooraf. België wordt onmiddellijk gevolgd door Oostenrijk en Qatar. Verder volgen nog Finland, Saudi-Arabië, Luxemburg, China, Zuid-Afrika, Griekenland, Maleisië, Portugal, Koeweit en Rusland. De topvijftig wordt afgesloten door Estland. Cyprus staat op een negendertigste plaats, onmiddellijk gevolgd door Turkije en Malta. Marokko staat op een tweeënveertigste plaats. De onderzoekers merken wel op dat een favoriete bestemming in belangrijke mate mee wordt bepaald door het land van herkomst van de betrokken werknemer.