11-08-13

Onderbreking carrière heeft impact op behoud cognitieve functies

Periodes van werkloosheid en ziekte tijdens de professionele carrière dreigen het risico op cognitieve problemen in de oudere levensfase te verhogen. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of Luxembourg bij achttienduizend proefpersonen tussen vijftig en drieënzeventig jaar in dertien Europese landen. De onderzoekers stellen dat deze onderbrekingen van de carrière de cognitieve reserves op langere termijn lijken aan te tasten. Daarentegen blijken werkonderbrekingen voor opleidingen en moederschapsverlof volgens de wetenschappers de cognitieve functies voor aftakeling te beschermen.

“De studie toont aan dat onderbrekingen van de professionele carrière kunnen helpen om de cognitieve reserves op te bouwen,” voert onderzoeksleider Anja Leist, ontwikkelingsdeskundige aan de University of Luxembourg, aan. De onderzoekster merkt op dat daarbij verschillende mechanismen kunnen werken, waarbij bijkomende opleidingen op termijn kunnen leiden tot een hogere socio-economische status, terwijl het moederschapsverlof de stress rond het evenwicht tussen de carrière en het persoonlijk leven kunnen doen afnemen. Anja Leist voegt er aan toe dat eerder onderzoek ook al heeft aangetoond dat cognitief stimulerende activiteiten de mentale achteruitgang op latere leeftijd kunnen afremmen.

“Anderzijds wees de studie uit dat gedwongen onderbrekingen van de normale carrière, zoals werkloosheid of ziekte, in verband gebracht kunnen worden met een groter risico op een cognitieve aftakeling op latere leeftijd,” merkt Anja Leist echter op. “Dat fenomeen geeft aan dat deze onderbrekingen op termijn een negatieve impact hebben op de cognitieve reserves.” De onderzoekster voegt er aan toe dat de impact van deze negatieve elementen groter lijkt te zijn bij hogere functies. De wetenschapster merkt wel op dat er verdere research nodig is om de vastgestelde verbanden verder te kunnen ontleden en verklaren.

Lees Verder

13:18 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: carrière, cognitieve functies |  Facebook |