09-02-07

Motivering personeel rendeert

Werkgevers zouden hun personeel beter moeten motiveren in plaats van nieuw personeel te werven. Dat is conclusie van een studie van het Nederlandse onderzoeksbureau Effectory. Geschat wordt dat een bedrijf met duizend medewerkers jaarlijks ruim één miljoen euro zou kunnen besparen indien het zijn medewerkers tevreden zou kunnen houden.

Tevreden werknemers blijven niet alleen graag bij hun huidige werkgever, maar leveren de organisatie volgens Effectory nog andere voordelen op. "Het leidt immers ook nog tot een hogere productiviteit en een hogere klanttevredenheid," aldus de onderzoekers. "Motivering van personeel kan zowel waardevolle mensen behouden als nieuw personeel aantrekken."

"Uit recente cijfers van Effectory blijkt dat de vertrekintentie van werknemers sterk samenhangt met de voldoening die zij van hun werk krijgen," aldus het magazine Zibb.nl. "Maar liefst 62, 2 procent van de zeer ontevreden werknemers gaat actief op zoek naar een baan bij een ander bedrijf. Omdat de economie weer herstellende is, durven mensen immers weer te solliciteren. Dertig procent van alle werknemers geeft aan een andere baan te zoeken."

15:26 Gepost door Marcho in Algemeen | Permalink | Commentaren (0) | Tags: human resources |  Facebook |