12-04-13

Werkgevers noemen leercontract goede opstap naar carrière

Leercontracten, stages en aanverwante programma's bieden een betere voorbereiding op de arbeidsmarkt. Dat is de conclusie van een onderzoek van consulent ICM Research bij vijfhonderd werkgevers in Groot-Brittannië. De werkgevers bleken van mening te zijn dat leercontracten 15 procent meer geschikt waren om aan het werk te gaan dan kandidaten met andere kwalificaties. Bij leercontracten voor hooggekwalificeerde banen zou dat verschil volgens de Britse werkgevers zelfs oplopen tot 25 procent.

"Leercontracten en aanverwante programma's worden door vele werkgevers hoger ingeschat," merken de onderzoekers op. Matthew Hancock, Brits minister van vaardigheden, stelde in een reactie bijzonder tevreden te zijn met de resultaten van het onderzoek en benadrukte dat een leercontract voor hooggekwalificeerde banen het inkomen over een hele carrière met meer dan 150.000 pond zou kunnen doen stijgen. Jongeren die het middelbaar onderwijs verlaten, moeten volgens hem dan ook kiezen tussen leercontracten of de universiteit.

David Way, executive director bij de Britse National Apprenticeship Service, merkt op dat de leercontracten voor hooggekwalificeerde banen een duidelijke weerspiegeling vormen van de veranderde arbeidsmarkt en de behoefte aan grote technische vaardigheden in het bedrijfsleven. Opgemerkt wordt dat leercontracten voor vele jongeren een zinvol alternatief kunnen zijn voor dure studies aan een universiteit, terwijl tegelijkertijd hun verdere ontwikkeling niet in het gedrang wordt gebracht.

Lees Verder

17:35 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: leercontract |  Facebook |