16-11-08

Combinatie tussen man en werk is logischer

Zowel mannen als vrouwen handelen bij selectieprocessen vanuit onbewuste seksevooroordelen. Dat zegt Mahzarin Banaji, professor aan de Amerikaanse Harvard University. Voor veel werknemers is een combinatie man en werk volgens Banaji logischer dan een combinatie vrouw en werk. Die perceptie beïnvloedt volgens haar de selectie. Banaji stelt dat dit de reden is waarom vooral mannen in leidinggevende functies terechtkomen. Mensen moeten zich volgens haar bewust zijn van die vooroordelen.

"Iedereen heeft last van het denken in stereotypen," zegt Banaji in De Volkskrant. "Zelfs carrièrevrouwen vinden de combinatie van vrouw en werk minder vanzelfsprekend dan die van man en werk. Omdat leidinggeven vaak onbewust wordt gekoppeld aan een man, is de mansfiguur volgens haar het startpunt van de gedachtereeks bij het bepalen van een projectleiding. Er wordt echt anders naar vrouwelijke werknemers en leiders wordt gekeken dan naar mannelijke. Zowel mannen als vrouwen zijn daarvoor verantwoordelijk."

Mahzarin Banaji wijst erop dat uit een onderzoek is gebleken dat werknemers, zowel mannelijk als vrouwelijk, zelfs 3.500 euro salaris willen inleveren als ze in plaats van een vrouw een man als baas zouden krijgen. "Maar het wordt door de betrokkenen nog altijd ontkend dat het verschil iets uitmaakt," zegt ze. "Pas als mensen aan zichzelf toegeven dat ze vooroordelen hebben, kan er iets aan gedaan worden." Mahzarin Banaji wijst erop dat er bij veranderingen altijd ongenoegen zal blijven bestaan, maar dat dit oncomfortabele gevoel wel verdwijnt.

13:38 Gepost door Marcho in Algemeen | Permalink | Commentaren (0) | Tags: vrouw, human resources, man, mahzarin banaji |  Facebook |