14-07-14

Alleen sterkste banden in netwerk dragen bij tot prestatie

Netwerking is niet in staat om de prestatie van het team te verbeteren. Dat is de conclusie van een studie door wetenschappers van het Massachusetts Institute of Technology (MIT). Opgemerkt wordt dat alleen de sterkste banden van het netwerk een impact kunnen hebben op de prestaties. Bovendien voorspellen deze sterke banden het niveau van de prestaties beter dan andere parameters, zoals technische vaardigheden, vertrouwdheid met de materie of persoonlijkheid. Naarmate de banden binnen de organisatie sterker zijn, blijken volgens de Amerikaanse onderzoekers ook de teamprestaties te verbeteren.

“Het oplossen van complexe problemen in wetenschap, techniek en het bedrijfsleven is uitgegroeid tot een bijzonder collaboratieve inspanning," benadrukken de onderzoekers Yves-Alexandre de Montjoye en Arkadiusz Stopczyński. "Teams van wetenschappers of ingenieurs werken samen aan projecten met behulp van hun sociale netwerken om nieuwe ideeën en feedback te verzamelen. Uit de studie blijkt echter dat de prestaties weliswaar afhankelijk zijn van het teamwerk, maar in werkelijkheid alleen de sterkste banden in het ploegverband een invloed hebben op de uiteindelijke resultaten die kunnen worden gerealiseerd.”

“Het netwerk van de sterkste banden blijkt de impact van de andere factoren in de statistische analyse zelfs volkomen uit te wissen,” voeren de Montjoye and Stopczynski aan. “De resultaten van het onderzoek kunnen dan ook belangrijke implicaties hebben voor de organisatie van teams wetenschappers, ingenieurs en andere kenniswerkers die de complexe uitdagingen van de moderne wereld moeten aanpakken. Een uitgebreid netwerk van links naar kennis of andere elementen die het team kunnen ondersteunen, blijken immers weinig resultaten te zullen opleveren. Alleen de sterkste banden in het ploegverband kunnen een positieve bijdrage leveren.”

Lees Verder

17:00 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: netwerking |  Facebook |