03-07-11

Medewerkers hebben geen negatieve perceptie over payrolling

Medewerkers met een payrollcontract voelen zich 100 procent medewerker van het bedrijf waar ze worden ingeschakeld. Dat blijkt uit een onderzoek van het marktonderzoeksbureau Markteffect in opdracht van het bedrijf Please Payroll. De onderzoekers merken op dat 90 procent van de ondervraagden niet van mening is dat payrolling een negatieve invloed heeft op de binding tussen werkgever en werknemer. Daarnaast geeft een meerderheid van de ondervraagden toe dat ook een payroll-contract een voldoende zekerheid biedt.

De onderzoekers merken op dat er steeds meer negatieve standpunten worden vertolkt over payrolling. Vooral de vakbonden hebben zware kritiek op te systeem, waarbij onder meer wordt opgemerkt dat medewerkers met een payroll-contract achteruitgesteld worden op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtsbescherming. "Uit het onderzoek komt echter een tegengesteld beeld naar voor," voeren de onderzoekers aan. Onder meer wordt opgemerkt dat de werknemers door payrolling bovendien kunnen rekenen op gespecialiseerde ondersteuning.

"Een groot gedeelte van de ondervraagde medewerkers is bovendien van mening dat de werkgever zich door payrolling méér op zijn kerntaken kan richten," voeren de onderzoekers aan. "Opvallend is ook dat medewerkers payrolling in het geheel niet associëren met een toename van onzekerheid. Vooral medewerkers van kleine bedrijven geven aan zelfs meer vertrouwen te hebben in de personeelsafdeling van het payroll-bedrijf dan in de eigen personeelsadministratie."

11:15 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: human resources, payroll |  Facebook |