03-12-08

Economische spanningen stimuleert roddelen

De financiële crisis en de vrees voor jobverlies kunnen ervoor zorgen dat het schadelijk roddelen op de werkvloer de volgende maanden toeneemt. Dat is één van de conclusies van een onderzoek van het bureau The Creative Group. Er wordt volgens de onderzoekers op iedere werkvloer geroddeld, maar er wordt gesteld dat in economische onzekere tijden geruchten hardnekkiger en negatiever van toon kunnen worden. Werknemers zouden volgens de onderzoekers kunnen beginnen te speculeren over veranderingen en geruchten verspreiden over collega's die ze als een concurrent zien.

Uit het onderzoek van The Creative Group blijkt dat 84 procent van de bedrijven van mening is dat werknemers onder elkaar roddelen. Daarbij vindt 63 procent dat dit een negatief effect heeft op de werksfeer. Voor 10 procent heeft roddelen daarentegen een positieve invloed op de werksfeer, terwijl 27 procent zegt geen positieve of negatieve impact te zien. De onderzoekers stellen dat een open communicatie de beste verdediging is tegen overdreven roddel. Door het snel en openlijk verspreiden van informatie kan men volgens Creative Group vermijden dat medewerkers beginnen te roddelen.

Die snelle informatie is volgens de onderzoekers zeker van belang wanneer er belangrijke veranderingen op til zijn. Verder wordt er opgemerkt dat managers de deuren moeten open laten staan. "Medewerkers worden volgens de onderzoekers immers ongerust als hun managers op gedempte toon achter gesloten deuren beginnen te praten," stipt het magazine Marketing Online op. "Gevoelige zaken zouden moeten besproken worden op minder zichtbare plekken." Verder is Creative Group van mening dat verspreiders van negatieve geruchten direct aangesproken en terecht gewezen moeten worden.

18:02 Gepost door Marcho in Algemeen | Permalink | Commentaren (0) | Tags: human resources, roddelen |  Facebook |