07-02-14

Video wordt belangrijke factor op de vacaturemarkt

Werkgevers beschouwen het traditionele curriculum vitae niet langer als een efficiënt kanaal om potentiële kandidaten te evalueren. Wel tonen ze interesses in video-sollicitaties die aan het curriculum vitae zijn toegevoegd. Dat is de conclusie van een onderzoek van rekruteerder Hello My Name Is (HMNI) bij honderden Britse bedrijfsleiders. De onderzoekers merken op dat de online videotechnologie al verscheidene jaren beschikbaar is, maar pas nu echt door kandidaten gebruikt lijkt te worden om hun kansen op tewerkstelling te stimuleren. Video zal volgens de rekruteerder dit jaar een belangrijke factor op de vacaturemarkt worden.

Lees Verder

09:14 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: video, vacaturemarkt |  Facebook |