11-04-14

Walmart blijft belangrijkste retailmerk van de wereld

Het Amerikaanse concern Walmart is wereldwijd het meest waardevolle retailmerk. Dat is de conclusie van een rapport van consulent Interbrand. Opgemerkt wordt dat aan Walmart een waarde van 131,9 miljard dollar kan worden toegewezen. Er wordt wel aan toegevoegd dat de waarde van de Amerikaanse groep tegenover het jaar voordien met 6,1 procent is ingekrompen. Die daling moet volgens Interbrand worden toegeschreven aan de toenemende populariteit van de digitale retail. Walmart gaat in de rangschikking Target (27,1 miljard dollar), Home Depot (25,7 miljard dollar) en Amazon (23,6 miljard dollar) vooraf. Hennes & Mauritz (H&M) is met een waarde van 18,1 miljard dollar Europees marktleider.

Lees Verder

13:42 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: walmart, retail |  Facebook |

05-01-11

Netflix voor rechtbank wegens illegale verkooppraktijken

De online videodienst Netflix moet in januari volgend jaar voor de Amerikaanse rechter verschijnen wegens pogingen om illegaal de dvd-verkoop te controleren. De Amerikaanse rechter Phyllis Hamilton heeft consumenten de toelating gegeven om een groepsgeding op te starten tegen het bedrijf. Dat ontkent echter alle aantijgingen en zegt zich tot het uiterste te zullen verdedigen tegen de beschuldigden. Medebetichte Walmart sloot inmiddels wel een minnelijke beschikking voor een bedrag van ongeveer 40 miljoen dollar, waardoor de tegenpartij zich bereid heeft verklaard de klachten tegen de Amerikaanse supermarkt te laten vallen.

Twee jaar geleden legden abonnees van Netflix klacht neer tegen het bedrijf en Walmart, omdat de twee bedrijven zouden geprobeerd hebben om illegaal de dvd-markt te controleren. De twee bedrijven worden ervan beticht de Amerikaanse kartelwetgeving overtreden te hebben. De feiten gaan terug tot het midden van het vorige decennium, toen Walmart besliste om niet langer online dvd-verhuur aan te bieden. In ruil daarvoor beloofde Netflix ervoor te zorgen dat er geen fysieke exemplaren zouden worden verkocht van zijn online portfolio. Door die overeenkomst hebben miljoenen gebruikers volgens rechter Hamilton overdreven prijzen betaald.

De online videodienst van Walmart bleef minder dan een jaar actief. Het stopzetten van de dienst leverde Netflix onmiddellijk een belangrijke klantenwinst op. Waarnemers wijzen erop dat de overeenkomst tussen Walmart en Netflix samenviel met de lancering van de online dvd-verhuur bij Blockbuster. Door de concurrentie van de combinatie Walmart-Netflix werd Blockbuster een complete mislukking. Netflix heeft nu nog een jaar tijd om te beslissen alsnog een minnelijke schikking te treffen met de gedupeerden of het dossier voor de rechter te laten komen. De overeenkomst zou afgesloten zijn tijdens een diner tussen Netflix-topman Reed Hastings en John Fleming, toenmalig chief executive van Walmart.com.

20:10 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: netflex, online, video, walmart |  Facebook |

07-03-10

Walmart treft minnelijke schikking in dossier seksuele discriminatie

De Amerikaanse supermarktketen Walmart gaat meer dan 11,7 miljoen dollar schadevergoeding betalen voor een minnelijke schikking in een discriminatieklacht. Een distributiecentrum van het concern in de Amerikaanse staat zou op een systematische basis vrouwelijke kandidaat-werknemers hebben geweigerd. Daarnaast zal Walmart ook de belastingen op de lonen moeten betalen, samen met een boete van 250.000 dollar. Ook moet de supermarktketen de eerste vijftig vacatures voor rekkenvullers voorbehouden aan vrouwen. De volgende vijftig banen moeten voor de helft door vrouwelijke kandidaten worden ingevuld. Daarna moet één derde van de vacatures aan een vrouwelijke kandidate worden toegewezen. De supermarktketen moet in de betrokken vestiging ook een verklaring tegen discriminatie op de werkvloer ophangen.

De feiten dateren van de laatste jaren van de vorige eeuw tot de helft van het voorbije decennium. Volgens de Amerikaanse Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) nam Walmart geregeld mannelijke werknemers in dienst voor een logistiek centrum in Kentucky, maar werden vrouwen met evenwaardige en zelfs superieuze kwalificaties steevast geweigerd. "De gelijkheids-organisatie stelt dat Walmart stereotypes hanteerde bij het invullen van de vacatures voor rekkenvullers," aldus de Amerikaanse krant Louisville Courier-Journal. "Walmart zou daarbij opgemerkt hebben dat die taken niet geschikt waren voor vrouwen en dat er voor die functies vooral gezocht werd naar mannelijke kandidaten tussen achttien en vijfentwintig jaar." Het uitsluiten van vrouwen voor bepaalde functies is door de wet op de burgerrechten sinds het midden van de jaren zestig verboden.

Stuart Ishimaru, voorzitter van de Equal Employment Opportunity Commission, voert aan dat nog altijd teveel werkgevers vrouwen botweg de toegang ontzeggen tot een aantal beroepen. "Bovendien krijgen vrouwen ook nog altijd vaak een lager loon dan mannen voor dezelfde functie," voegde hij er aan toe. "Deze minnelijke schikking moet dan ook een waarschuwing zijn. Werkgevers moeten eindelijk ophouden met deze achterhaalde en seksistische praktijken. Anders zullen ze zware legale consequenties moeten dragen." Walmart heeft ook beloofd om zijn recruteerders in Kentucky te trainen in anti-discriminatie en een vaste vragenlijst te zullen hanteren bij het invullen van de vacatures. Ook heeft de keten moeten beloven geen maatregelen te nemen tegen werknemers die hun rechten opeisen en zal bij de Equal Employment Opportunity Commission verslag moeten uitbrengen over de vorderingen.

12:13 Gepost door Marcho in Algemeen | Permalink | Commentaren (0) | Tags: discriminatie, human resources, walmart |  Facebook |