15-07-13

Werkgevers hebben belangrijke rol in strijd tegen obesitas

Werkgevers kunnen een belangrijke rol vervullen in de strijd tegen obesitas. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de Cornell University naar vierentwintig initiatieven met meer dan 2.600 werknemers in de Verenigde Staten. De onderzoekers stelden daarbij vast dat werknemers beter worden gestimuleerd door het vermijden van verliezen dan door extra beloningen. Ook moet er volgens de Amerikaanse wetenschappers een dichte band worden gerealiseerd tussen resultaten en beloningen.

Opgemerkt wordt dat obesitas de Verenigde Staten jaarlijks 190 miljard dollar kost aan gezondheidsverzekering. “Werkgevers beslissen dan ook steeds meer om programma’s op te zetten waarbij medewerkers gemotiveerd worden om af te slanken,” merkt onderzoeksleider John Cawley, professor gezondheidseconomie aan de Cornell University, op. “Daarbij worden verschillende systemen gehanteerd, waarbij de beste resultaten gerealiseerd worden indien de werknemer zelf iets te verliezen heeft indien hij niet aan de gestelde doelstellingen beantwoordt.”

“Meestal blijft het gewichtsverlies relatief beperkt, maar het onderzoek toont aan dat financiële incentives een duidelijk effect kan hebben op de gezondheid van de werknemers,” zegt professor Cawley. “Ook bleek dat het aangewezen is om de beloning onmiddellijk na het bereiken van het objectief uit te keren. Dat versterkt de kracht en de efficiëntie van het programma.” Ongeveer één vijfde van alle gezondheidsuitgaven in de Verenigde Staten houden verband met obesitas of overgewicht. Bovendien zou het probleem jaarlijks 4,3 miljard dollar aan werkverlet kosten.

Lees Verder

15:13 Gepost door Marcho in Actualiteit | Permalink | Commentaren (0) | Tags: obesitas, werknemers |  Facebook |