10-08-08

Werknemers stellen vaker zelf werkrooster op

Werknemers stellen steeds meer zelf hun werkrooster op. Dat blijkt uit een rapport van het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie (NCSI). Het zogenaamde zelfroosteren in al bijzonder populair in Zweden en op dit ogenblik zouden ook in Nederland al tienduizenden werknemers met het zelfroosteren werken of experimenteren. Werkgevers staan volgens de Nederlandse vakbonden echter nog vaak huiverig tegenover zelfroosteren. Ze zouden het moeilijk vinden om de controle uit handen te geven.

Zelfroosteren is volgens de Nederlandse krant Algemeen Dagblad een actueel thema nu bedrijven moeilijk aan personeel kunnen komen. "Werknemers kunnen werk en privé beter combineren als zij zelf invloed hebben op de werktijden," aldus de krant. "Voor werkgevers is het voordelig omdat de productie en bezetting efficiënter gepland kunnen worden. Vaak daalt ook het ziekteverzuim. Een aantal werkgevers ziet zelfroosteren ook als veelbelovend middel om de productiviteit te verhogen.

Zelfroosteren kent volgens de krant verschillende gradaties. Zo kan men werknemers laten intekenen op diensten die verdeeld moeten worden, maar kan men ook het personeel het rooster volledig zelf laten invullen. Het bedrijf geeft daarbij een minimum- en maximumbezetting aan. Zelfroosteren is van vooral van toepassing in sectoren zoals verzorgingsinstellingen, openbaar vervoer, horeca en fabrieken. In Zweden werkt ongeveer de helft van de ziekenhuizen en zorginstellingen met zelfroosteren.

13:33 Gepost door Marcho in Algemeen | Permalink | Commentaren (0) | Tags: human resources, zelfroosteren |  Facebook |