13-04-08

Meeste ziekteverzuim door openbaar vervoer

TreinPersoneel dat een lange treinreis moet maken om op hun bedrijf te raken, zijn het vaakst ziek. Dat blijkt uit een Nederlands onderzoek van Paul Koenders, bedrijfsarts bij bankverzekeraar Fortis. Koenders stelt daarbij dat zowel de reisduur als het vervoermiddel een impact hebben op het ziekteverzuim. Collega’s die te voet of met de fiets naar het werk komen, hebben het laagste ziekteverzuim.

Het ziekteverzuimligt het hoogst bij werknemers die meer dan een uur met het openbaar vervoer moeten reizen (3,8 procent) en bij fietsers die langer dan een half uur onderweg zijn (3,7 procent). Bij autorijders heeft de lengte van de reistijd geen enkele invloed op het verzuim (2,9 procent). Mensen die naar hun werk kunnen lopen, zijn het minst vaak ziek (2,2 procent) gevolgd door fietsers (2,6 procent).

Naarmate de reistijd langer is, stijgt zowel het verzuimpercentage als het gemiddeld aantal verzuimmeldingen. Het verzuim van medewerkers die meer dan een uur kwijt zijn om op het werk te komen, ligt 0,8 procent hoger dan van medewerkers die binnen een half uur op het werk zijn.

Meer over verkeer en transport

11:18 Gepost door Marcho in Algemeen | Permalink | Commentaren (0) | Tags: human resources, ziekteverzuim, verkeer |  Facebook |

18-04-07

Europese werkgevers geloven niet in ziekteverzuim

Veel Europese werkgevers zijn ervan overtuigd dat werknemers niet echt ziek zijn als zij verzuimen. Dat blijkt uit een onderzoek van Mercer Human Recource Consulting. Bovendien denkt een groot aantal ondernemers dat ziekteverzuim niet het gevolg, maar de oorzaak is van een slechte gezondheid. Daarom geeft bijna dertig procent van de werkgevers financiële prikkels in de hoop dat werknemers zich minder vaak ziek zouden melden.

Volgens de ondervraagde werkgevers is slechts één op de vijf ziekmeldingen authentiek. Ze voerden daarbij aan dat de afwezigheid op de werkplek wegens ziekteverzuim in veel gevallen juist de oorzaak is van een slechte gezondheid. De helft van de ondervraagde werkgevers blijkt gezondheidsvoorzieningen aan te bieden in hun organisatie om het verzuim te verminderen.

Daarnaast worden volgens de onderzoekers echter ook nog andere initiatieven genomen om het ziekteverzuim zoveel mogelijk te beperken. “Zo blijkt onder meer het aanbieden van het lidmaatschap van een fitnesscenter populair te zijn, vooral in Oost-Europa,” voeren ze aan. “Het promoten van het stoppen met roken is daar echter niet populair. Slechts dertien procent van de Oost-Europese werkgevers gelooft in dergelijke initiatieven, tegen één op in drie Noord-Europa.”

14:50 Gepost door Marcho in Algemeen | Permalink | Commentaren (0) | Tags: ziekteverzuim, human resources |  Facebook |